HAMİLEYKEN ÇALIŞAN ANNELER

Question

Herkese merhaba ben çalısirken hamile kaldim ve suan 5 aylik hamileyim. Sabah 9 dan aksam 7 bucuga kadar surekli ayakta durdugum bir iste calisiyorum. Cok yoruluyorum ayaklarim ve bileklerim sisiyor .patronlarim da anlayis gostermiyorlar Erken izne cikmak istiyorum ama sonrasinda ki iznimi etkileyecek diye de korkuyorum .Ya da komple birakacagim isi bilemiyorum . Hamileyken calisan ve bu tarz problemler yasayanlar var mi ? Tavsiye verebilirsiniz .

Answer 1

Ben de özel okulda öğretmenim sürekli tahtada olmam gerekiyordu ama izin aldım müdürümden oturarak anlatacağımı söyledim. Bi de bulduğum boşluklarda boş sınıflarda bacaklarımı uzattım. 35. Haftaya kadar çalıştım geçen hafta çıktım izne. Allah yardım etsin çok zor gerçekten

Comments

Çok tesekkurler. Erken izne cikarsam da param yanacak diye endise ediyorum. O yuzden kararsiz kaldim

---

Ozel okulda dogum iznine ciktiginizda sigortadab 4 aylik maasinizj alabildiniz mi

---

Aynn şu sigorta dan maas almak nasl oluyo bnde özel eğitim sınıfında ucretli calşyrm şartlar neler

Answer 2

Seni 7.5 saatten fazla çalıştırmazlar yasal değil haberin olssun 

Answer 3

Öncelikle hamile işçinin Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Oda ları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik gereğince günde 7,5 saatten fazla çalıştırılmaları yasaktır. Dolayısı ile işverenin sizin talebiniz olmasa dahi sizi günde 7,5 saatten fazla çalıştırabilmesi söz konusu değildir.

Answer 4

Ben de çok zorlandım , sıkıntılar yaşadım.Belli bir süre raporluydum.32 de de hemen izne ayrıldım.

Answer 5

Hamile kadınlar bu durumu öğrenince işverenlerine haber vermeleri gerekir. Zira hamile kadınların iş kanunumuz gereğince çeşitli hakları bulunmaktadır. Hamile kadınlar gece çalışmasında ve ağır işlerde çalıştırılamaz.

Keza, hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılamaz.

İşverenler cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapamaz, bu yasaktır. Özellikle hamilelik iş akdinin feshi için işverene geçerli bir sebep sunmaz

Answer 6

Canım bende 22.haftaya kadar çalıştım sonrasında ucretsız izne ayrıldım 32 .Haftada raporumu aldım göturdum şu an doğum iznındeyım sende konuş patronlarınla ya öyle yap yada 2 aylık sigorta paranı sen öde kesmesinler sıgortanı zaten 32 de raporunu alıyosun ayrıca senin yasal olarak 5 te paydos etmen gerek daha fazla calıştıramazlar cezası var işyerine 

Answer 7

32 den sonra rapor alırsın ama daha cok var ne iş yapıyorsunuz Blmyrm ama size cok fazla clştrmk yasak

Answer 8

Canım sen on buçuk saat iştesin. Normalde 8 saat. Hamileliğini göz önüne almasam bile normalden fazla çalışıyorsun yani yasal değil işyerinin seni bu şekilde çalıştırması. Ancak işinden vazgeçmek istemiyorsan ve hamileliğin içinde endiseliysen doktorundan rapor iste. Raporu da en fazla 10 ar gün şeklinde yazar fazlası heyet olur. Yanı 32. Haftaya kadar 10 ar gün dinlenerek çalış. Ancak mümkünse isyerinle bu konuyu görüş bence, en azından daha hafif işlerde calistirsinlar seni ya da yasal süreye uysunlar. 

Answer 9

Ca im bende cok yoruluyorum bende satıs danısmanıyım yeni sezonu actık ve cok yorucu bir durum mudurumlede tartıstım brz 33. Haftada bıraktım olmazsa ucretsizizne cıkacam bebegım buyumus olur bakalım 

Answer 10

Ben 37 haftaya kadar çalıştım ayaklarım su topluyordu ama rahatsız olmadım çalışmaktan tabi ben sabah 9 akşam 7.5 çalışmadım gece 12 sabah 10a kadardı mesaim evet yorucu oluyor ama evde olunca daha iyi hissetmiyorsun inan bana 2. Hamileliğimi evde geçiriyorum ama ilk hamileliğim gibi rahat değilim... 

Saatlerini ayarlayabilirsen çalış bence bir riskin sıkıntın yoksa daha iyi olur hatta 

Answer 11

Tek gebeliklerde 16 haftalik izin oluyo 8 hafta dogumdan once 8 hafta doğumdan sonra. Normalde doktorlar dogumdan 8 hafta once  calisan kadin istiyorsa analik raporunu verir eger doktor calismasinda bir sorun gormezse ve bayan calismaya devam etmek isterse dogumdan onceki 8 haftalik iznin kullanilmadigi gunleri dpgumdan sonrasina aktarilir

Answer 12

Ben de sabah 8 ile akşam 7 arası özel sektörde çalışıyorum 25 haftalık oldum resmen yorgunluktan yarı ağlamaklı oluyorum. Ama 32 inci haftaya kadar çalışmam lazım. 7 yıllık sigortam var. Devletin verdiği rapor parasını almak istiyorum.Kredi ve kredi kartı borcum var. Sigortan varsa 120 günlük girişin varsa 32.haftaya kadar sabret derim canım  

Comments

Devlet rapor parasi ne kadar veriyor ki bnde10 yil calistim haln calisiyorum

---

Sigortan varsa 5_6 bin TL arası  rapor parası veriyor canım

Answer 13

Canım ben de satış temsilcisi olarak çalışıyorum 22+5 deyiz 12 saat çalışıyordum özel sektörsektör vicdasız oluyorlar. Doktorum dan rapor aldım 7 saaat den fazla çalıştırmak yasak diye heyete onaylattı m muhasebeye gönderdim. Kabul etmediler. Performans düşüklüğü nedeni ile çıkış vereceklerini beyan ettiler notere gittim ihtar çektim iş yerine çalışma bakanlığına şikayet ettim  işe yaradı hem 12 saat çalıştırdıgımı ispatladım hem de iş yerim yüklü Bi  ceza yedi.  E devleti me rapor otomotik tanımlandı. İşten çıkartamadılar yasalar bizden yana sabah 9 akşam 5 çalışıyorum şuan ve günde 1 saat dinlenme hakkım var. Sende böyle yap yoksa zor geçer 32 haftaya dayanamazsın