0 oy
866 göst.
Doğum kategorisinde (134 puan)
Kızlar merhaba 12 haftalık hamileyim. 32. Haftada bi sıkıntı yoksa çalışabilir raporu veriyormuş doktor, daha sonrasında çalışamaz raporu alabiliyormuşuz. Şunu merak ediyorum: çalıştığım yer şuan hamile olduğumu biliyor ama bunu yazılı olarak herhangi bir belgeyle bildirmem gerekiyor mu izne ayrıldığım zaman maaş ödemesi nasıl olacak üçte ikisi devlet tarafından ödeniyor diye duydum. Hamile oldugumuzu bildirmezsek bu ödemeyi alamayacak mıyız aklım karıştı bilenlerden cevap bekliyorum.
Gebelik haftası 12

4 Cevap

0 oy
(51 puan)
Bende şurda bekleyeyim ayni konunun merakîndayim 
-Reklam-
0 oy
(628 puan)
Özel de çalışıyorsun  sanırım canım 
(134 puan)
Evet canım özelde calışıyorum
0 oy
(599 puan)
32 haftada çalışabilir raporu alıp muhasebeye veriorsunuz. 37 haftada da yasal izniniz başlıyor onda da çalışamaz raporu alıp yine muhasebeye veriyorsunuz. Ekstra bir bilgi gerekmiyor. 

32de de izne çıkabilirsiniz, doğumdan sonraki izniniz kısalmış olur ama. 
(134 puan)
Şuan için yazılı olarak herhangi bir raporla falan hamile oldugumu bildirmeme gerek yok yani
(599 puan)
Hayır yok sözle söyleseniz de yeterli, yerinize birisini bulmak isterler muhtemelen en azından bilgileri olsum
(51 puan)
Bende birsey sorabilir miyim bu donemde sgk devam ediyor fakat maas nasil oluyor yani bende ozelde caisiyorum isyeri vermez ama devletin verdigi oluyir mu bilginiz var mi
(599 puan)
http://sgk.hesaplama.in/dogum-parasi-hesaplama/ linkten alacağıbız doğum parasıbı hesaplayabilirsiniz. Detayları da yine sitede bulabilirsiniz
(51 puan)
Çok tesekkurler
(994 puan)
Raporlu olduğun sürece maaş  ödemesini sigorta  yapıyor
(75 puan)
Ben devlette calısıyorum bu dogum parası hesaplama bızım içinde gecer lı mı acaba ilk kez olacak eger gecerlıyse
(599 puan)
Detay olarak bilemiyorum malesef yardımcı olamayacağım, isterseniz bi post açın burda memur olan arkadaşlar var . Ya da geçmiş postlardan bulabilirsiniz sanıyorum
Gebe oldugunuzu doktor onaylı olarak yazılı bildirmeniz gerekiyor 32.haftada çalışabilir raporu alabilirsiniz 37.de de yasal olarak çalşılmıyor artık doğum iznine ayrılıyorsunuz
0 oy
(1,309 puan)
32de rapor alip ayriliyorsun ya da calisabilir raporuyla 37ye kadar devam edersin. O zamana kadar yazili bildirim yapmana gerek yok ama etik olarak sozlu bildirmen iyi olur. Senin iznin boyunca ne yapacagina karar verir isverenin, gerekirse gecici birini alir ya da sorumluluklarini diger calisanlar arasinda paylastirir. Maasini da sgk oduyor. Bordrondaki brut maasinin 2/3unu aliyorsun ki bu da aslinda asagi yukari net maasa tekabul ediyor. Bu odemelerin toplu mu taksit taksit mi olacagini isyerinin sgkya yaptigi bildirimler belirliyor, bir tercihin varsa isyerinle bir gorus. Ancak toplu da alsan taksitle de alsan sanirim dogumdan once odeme yapilmiyor.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 318 göst.
0 oy
2 cevap 155 göst.
14 Nisan Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Gozdemurat (11 puan) sordu

675,534 soru

3,524,775 cevap

4,388,657 yorum

190,100 üye

...