Bir Soru Sor

Özelde çalışanlar yardım

0 oy
261 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (12 puan)
Özelde çalışan anneler işten ayrılmak için kaç haftayı doldurmuş olmak gerekiyor? 
Gebelik haftası 29

2 Cevap

0 oy
(438 puan)
32 hafta ol ayril canım   az kalmis alirsin tazminatını...
(12 puan)
Teşekkür ederim
(310 puan)
isten ayrilirsa tazminat alamaz yanlış bilgi..is yeri seni haksiz yere cikartirsa tazminatini alabilirsin kendi isteginle istifa edersen tazminat alamazsn
(438 puan)
Konuyu ben çok yanlış anlamışım  sanırım...
-Reklam-
0 oy
(868 puan)
Neye gore ayrilmak? 4 aylik raporunu tamamlamadan cikarsan rapor parasini alamazsin.Dogumdan once cikarsan hic alamazsin.
(12 puan)
Doğum parası almak için kaç haftadan sonra işten ayrılmak gerekiyor
(868 puan)
32.haftanda calisamaz raporu alacaksin bu 4 aylik bi rapor olacak.Dogum raporun bittiginde cikabilirsin isten.Ozman alirsin parani.
(12 puan)
Peki bu rapor hastaneden mi alınıyor
(868 puan)
Ewt hastaneden
(12 puan)
Teşekkür ederim
Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 102 göst.
37. Haftaya kadar çalışanlar
14 Eylül 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde EBOSebis (177 puan) sordu
0 oy
3 cevap 116 göst.
Hamilelikte ve sonrasında kpss çalışanlar
16 Mart 2023 Doğum kategorisinde Ssedda (45 puan) sordu
0 oy
2 cevap 122 göst.
Çalışanlar için rapor ?
17 Ekim 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Aysel1 (211 puan) sordu
0 oy
4 cevap 124 göst.
Rahim ağzı yetmezliği ve kamuda çalışanlar
10 Ağustos 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Kubilogy (203 puan) sordu

652,920 soru

3,434,891 cevap

4,268,148 yorum

184,522 üye

Kategoriler

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...