kızlar ben 11 haftaluk hamıleyım ama hazranda ayrılmayı dusunuyorum işten 2 yıldır calısıyorum işsızlık maası alırmıyım

Question

wczanede calısıyorum dıgum ıznıne deıl tamamen ısten ayrlmak ıstıyorum işsızlık maası alabılırmıyım ne kadar sure alırım bılgısı olan varmı 

Answer 1

600 gun sigorta primin varsa alirsin canim , bir de isten kendin cikmis olarak degil patronunla konus onlar seno cikarmis olarak goster ancak oyle alabilirsin. Ve sigortan hazirana kadar yatsin canim haziranda da hemen 30 gun icinde iskura basvuruda bulun. 6 ay boyunca 1.100 tl civari bi maas alirsin

Answer 2

32.haftalk ayrilsanz digum parasiyla ayrilirdinz ki oda 10 bin kusur daha iyi bnce

Comments

Ayrica 2 ay dogum oncesi 2 ay dogum sonrasi ucretli izin hakkinizda var zaten 4 ay maas yatar

---

Ama asgari ucret uzerinden sigortasi yatiyorsa dogum parasi olarak 7.200 aliyo ek olarak ilk cocuk parasi ve emzirme parasiyla 7900 aliyo canim. Ona da bin sukur. Bence 32. Haftayi kesin bekle. Iznin bitincede is yeriyle konus cikartilmis gibi gostert ve issizlik parasi al

---

32 haftaya kadar calısınca dogum parasubı dırek verıyolarmı krıterlerı yokmu

---

Doktordan gidiyosun tam 32.0 haftanda raporu alip is yerine veriyosun ve baska bisey yapmana gerek kalmiyo dogumdan sonra paran yatiyo canim

---

hadı yaa toplu para verıyolar yanı duynustum ama bu kadar basıt olabılecgını dusunmemıstım  boyleyse dayanırım ben ıbsAllah

---

Benden önce hamile kalan arkadaşım çalıstıgım şirketin ika müdürü ile görüstü benden ondan ögrendim haklarımı.12 bin kusur bi raham çıkardılar muhtelemen benimkide öyle olur aynı maaşı alıyoruz çünki.ve gunluk 1 saat erken cıkma yada dinlenme hakkım var ama o kadar yogunumki unutuyorum cogu zaman.2 ay dogum oncesi ve 2 ay dogum sonrası ücretli izin istersen 6 ay ucretsiz izin çalışmaya başlandıgında gunluk 2 saat emzirme izini ama ben 2 saatleri birlestirip cuma gunleri izin yaparım boylelikle 3 gun izinli olurum allahın izniyle insallah

---

hım ben 2 ay dıgum sonrası rapor alıyım sonra cıkısımı ısteyım ozaman cunku calusmayı dusunmuyorum ıkı yıl falan tesekkurler bılgun ıcın

---

Uzun sure calisma gecmisin varsa calistigin sirketle konus seni cıkarsınlarki en azindan 6 yada 9 ay issizlik parasi al ki minimum 800 tl gibi bo rakam alıyolar ki bnce cok iyi

---

evet canım 2  yıldr aynı yerdeyım rapor hakkımı kullanayım sınra cıkus ısteeyım ben saol  camım

Answer 3

canım benim tavsiyem 32. haftana girdiğinde doğum iznine ayrıl 4 aylık rapor paranıda almış olursun daha sonra da işvereninle görüş işten çıkartsınlar sen istifa edersen diğer şartlar tutsa bile işsizlik maaşı alamazsın 

Comments

yok canım gırusurum eczacımla skntı olmaz  da evet bunu bır konusayım eczacımlaa

---

en azından 4 ay rapor paran heba olmaz canım

---

haklısın canım  ıyke yapayım

Answer 4

Canım doğum iznine ayrıl ki rapor parası alırsın.  112 günlük rapor parası. Sonra çıkışın işsizlik maaşı almak için uygun olan çıkış kodu ile olmalı. İstifaturala da alınmıyor işsizlik. Maasın kadar neredeyse rapir parası alcan çıkış bence yaptırma raporun bitsin ondan sonra çıkışını verdir. İşveren cikartirsa işsizlik oluyi

Comments

ama pekı ıs veren 4 ay rapırdan sınra cıkısımu vermezse  kabul etmesse 4 ay rapırlu olup cıkıs ıstıcem ıs veren acısından skbtı olmazmı  kabul edermı yanı bunu

---

İşveren kabul ederse o zaman 4 kodu ile çıkışın yapılır işsizlik alırsın bence mantıklısı rapor parası al sonra işveren ile anlas kabul etmezse de işsizlik maaşını başka firmada çıkışın verilince bile hakkın var ama rapor parası alma şansın bir daha olmaz