0 oy
528 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (12 puan)
düzenledi
Kızlar bugün 32+0 ım ve çalışıyorum. 10 gün daha çalışacağım. Bu çalışabilir raporunu 32+0 da mı almak gerekiyor yoksa 32. Hafta içinde herhangi bir günde alsak da olur mu? 

11 Cevap

0 oy
(196 puan)
Sankı bu rapor daha sonra alınıyor Du. Bende alacagım merak ettim şimdi 
-Reklam-
0 oy
(126 puan)
32 +0 da almanız gerekiyor o gün yada bikac gun once ben oyle aldim aksi halde bence calisma izni olmuyormuş diye biliyorum
0 oy
(86 puan)
33e kadar alabiliyon devlette hemen başlatio bugün gidersen ben fakülteye gittim 32.5 te orda geciriolar bir iki gun
(12 puan)
Ya İnşaAllah öyledir canım. Doktoru aradım izinliymiş bugün ondan alamadım da
0 oy
32+0 ile 32+6 arası alınıyor canım ama bazi kurumlar 32+0da alın diyorlar peki 10 gün çalıştıktan sonra nasıl yapacaksın 
(12 puan)
Kurumla konuştum canım. 10 günden sonra ayrılacağımı biliyorlar. O zamana kadar da çalışabilir raporu alacağım
Yani demek istediğim çalışabilir aldıktan sonra çalışamaz raporu alınmıyor ya normal rapor alınıyor yada yıllık izin den kullandiriyorlar da i yüzden sordum
(310 puan)
çalışabilir raporu aldiktan sonra istedigin güne kadar çalışıp daha sonra gidip calisamaz  analık raporu alabiliyorsun ama. hastalık raporu alamiyorsun alirsanda  sgk parasini odemiyor
SGK ile alakalı birşey anladım canım benim ki kamu da o yüzden farklı bizde çalışabilir den sonra çalışamaz alınmıyor sadece ya yıllık izin kullanıyorsun yada normal hastalık raporu
(180 puan)
Çalışamaz raporunu 37ye kadar istediğiniz  hafta  alabiliyorsunuz kamuda da böyle. Çalıştığınız haftalar dogum sonrasına aktarılıyor. Hem oyle bir sey olur mi velevki 35te dogurdunuz napcaksiniz mecburen ise mi gidiceksiniz o nedenle kamuda da özelde de böyle:)
Doğum olayı farklı canım erken doğduğunda geri kalan kısmı direk aktarıyor zaten.ben saglikciyim hastaneden alıp hastaneye geri veriyorum raporu bizde böyle birşey yok 32de calisamazi alırsan sonra kendi istegimize göre ayrılmak istediğimizde hastalık raporu yada yıllık için aldiriyorlar o aldığınızda zaten aktarilmiyor çalıştığınız kadarı aktarılıyor ama dediğim gibi çalışmaz alıp mesela 35te doğum yaptın  geri kalan  süre aktarılıyor
(180 puan)
Canim daha gecen gun arkadaşım 34te aldı daha calisamadı gidip calisamazini aldı.32 ile 37 hafta arası istedigin zaman aliyorsun 37de almak da zorunlu zaten
Bizim kurum için söylüyorum kabul etmiyor
(310 puan)
bence kurumunuzu sikayet etmelisiniz çünku oyle bir haklari yok kabul etmek zorundalar analik raporu senin yasal hakkin bende 32 hafta gidip çalışabilir raporu aldim is yerime verdim 36 haftadada gidip calisamazmi aldm sgk yada resmi kurum hic fark etmiyor her kurum her is yeri bunu kabul etmek zorunda.
(180 puan)
Kamu olarak yazmissiniz o nedenle belirttim kamuda calisan olarak. Arkadas dogru söylüyor. Kanun açık ve net uygulamak zorundalar
0 oy
(310 puan)
32 hafta icinde herhangi bir gün alabilirsin .  bende doktorum yillik izne çıkacağı icin 31.+4 te gidip calisabilir raporu aldim onlar sisteme 32 yazdi.  daha sonra 3 hafta çalıştım cumartesi gunude doğum iznine çıktım 
0 oy
(868 puan)
31+3de verdi doktorum.yani 32.haftamin icinde oldgum icin.Cok gecikme hemen al bence.
0 oy
(8 puan)
Ben 32. Hafta da çalışabilir raporumu aldm normal işime gittim 36. Haftada eşim rapor almamı istedi 37. Haftaya kadar da çalışılabiliyor işin . Rahatsa çalış derim ne kadar geç çıkarsan o kadar iyi izin erteleniyor 
0 oy
(2,185 puan)
32+6ya kadar alabilirsin  ben 32+5te aldim 37+5te ayrilcam
0 oy
(763 puan)
Ben bugün alacagım bende tam 32+0 ım ama doktorum 32+1 2 de de alabilrisin demişti ama 32yi geçirme demişti
0 oy
(437 puan)
Herhangi bir günde alabilirsin canım, raporunu alirken izne ayrılacağın tarihi de söyle ona göre rapor yazsınlar
0 oy
(112 puan)
Bgn bende 32+0  oldum yarin gidip alicam raporu 32 de mutlaka alınması gerekiyor canım 
(12 puan)
Hepinize teşekkür ederim kızlar çok sağ olun :))

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 229 göst.

675,269 soru

3,523,835 cevap

4,387,525 yorum

190,029 üye

...