Hamileyken çalışmak

Question

Merhaba kizlar çalışırken hamile kalanlardan fikir istiyorum bilgim olmadığı için???

Ben 6 haftalık gebeyim özel sektörde çalışıyorum masa başı işim

Fakat bu dogum parası için 32 . Haftada doğum iznine çıkmak gerekiyormuş ama ben çıkmak istemiyorum çünkü iş yerim izin konusunda biraz sıkıntılı.yani demem o ki izin dönemlerinde benim iş cikisimi verirler mi eğer verirlerse nasıl haklarım olur.

Answer 1

Canım seni işten çıkarmaları yasak sadece seni istifaya zorlarlar. Böyle birşey yaparlarsa noterden tasdikname alırsın atarsın önlerine sıkıyorsa devam etsinler bakalım. Ayda 1 ücretli iznin var kontrollere gittiğinde ücretli kullanıyorsun yani bu haftalık izinin den ayrı. İlk doktora gittiğinde hamile olduğuna dair belge al iş yerine ver sonra muaneye gittiğimde ücretli izin kullanmak istiyorum de zaten vermek zorundalar. seni 7.5 saatten faxla calistiramazlwr . Haftalık iznini de vermek zorundalar

Comments

Noterden tasdikname ne işe yarıyor canım bu konularda bilgim yok kusura bakma

---

Önemli değil canım. Noter onaylı belge yani hamile olup da senin haklarını savunan bir belge. Buna da karşı koyulursa bu belgeyle tazminat açıp kazanman çok kolay oluyor

Answer 2

Hamileyken çıkış verirlerse o tazminat ikiye katlaniyo kaç yıl calistiysann çatır çatır tam iki katını alıyorsun sigorta dava bile açmana gerek görmeden aliyo paranı hesabına yatirtiyo 32de çalışabilir alıp 35 ve 36 da çalışamaz alabilirsin

Comments

Teşekkür ederim canım

Answer 3

Çıkış veremiyorlar yasak verseler bile dava açıp tazminat alablirsin

Comments

Sağol cnm aklıma takıldı yardımcı oldunuz

Answer 4

Canim sen sigortali iscisin cikartma gibi bi luksu yok o izni sana is yeri vermiyor devlet veriyor diyelimki cikartti tazminatini falan odemek zorunda mahkemeye kadar gider hakkini fazlasiyla alirsin

Answer 5

37. Haftaya kadar çalışabilirsin. Doktor raporu ile 37 den sonra çalışamaz Raporu alırsın. Doğum sonrası da bı 3-4 ay izin hakkın var. Ama raporluyken çalışmak zorundaysan yasal değil ama calisabilirsn bebeğine bakacak birileri varsa. Yoksa da izin kullanmak en doğal hakkin ve seni hamileyken hamilelikten sonra da belli bir süre bir yıl diye biliyorum işten cikaramazlar mahkemeye verdiğin anda kazanırsn istifa felan et derlersede asla kabul etme siz çıkarın de dava açar kazanırsn tazminat ve diğer haklarını fazlasiyla

Answer 6

32 den sonra Calismaya devam etmek istiyorsan eger calisabilir raporu alacaksin doktordan (32.haftada). 37.haftaya kadar calisabilirsin daha sonra mecburi dogum iznin baslayacak. Is yerin hicbir sey yapamaz. Haklarini vermek zorunda. Eger işten cikarirlarsa tum haklarini alirsin merak etme tazminat kidem tazminati vs. 

Answer 7

32. Haftafa dr dan devam edebilit yazısı alıyorsun.37. haftaya kadar. Çalışabilirsin böylelikle.aonra 37. Haftada ayrılma raporu verecek.zaten dopumuna 2 3 hafta kalmış olcak.geri kalan iznini dopum sonrasında kullanırsın daha iyi olur..m sakın 32. Haftada yazıyı almayı unutma haklarını kaybetme.

Comments

32.haftada rapor almazsam doğum parası hakkımı kaybetmis oluyorum degilmi

---

Öyle.. ben almayı unutmuştım.daha doğrusu bilmiyordum almadım 32. Haftada. 37 de almak istediğimde dr um fark etti.allahtan o hafta randevum varmış da geriye dönük rapor yazmıştı bana.