0 oy
539 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (21 puan)
Merhaba Hanımlar, 

Ben 4 yıldır özel Şirkette Çalışan bireyim.

Şaun 12 haftalık hamileyim. 

Özel de calışan bayanların izin kullanma halkları naısl oluyor bilgisi olan varsa Yardıcmı olursa cok sevinirim. 

Cünkü benim çalıştığım yer benim haklarımı kullandırmamaya bakıyor. 

Bu konuda bilgisizim. 

Lütfen Yardıcmı olun.. 
Gebelik haftası 12+3

1 cevap

0 oy
(386 puan)
Ayda bir kez ücretli doktor kontrolünüz var 7 buçuk saatten fazla calistiramazlar 32. Haftadan sonra istediğiniz kadar doktora gidebilirsiniz ücretli ama belge getirmelisiniz iki vardiya değil sabit sabah çalıştırmak zorunda bende fabrikada çalıyorum iki gün önce. İzne ayrıldım ben 8/6 calisiyordum cumartesi gitmiyordum ama imzalı kağıt verdim iş yerim herhangi bir sorunda sorumlu değildir diye açıkçası çok çok fazla hakkın yok bir de extra bir 10 dakika mola var ayakta da calistiramaz
(231 puan)
Bende fabrikadayim beni ayakta calostiriyorlar hemde ürün topluyorum bugun cok agrim var pakete gecim diyorum izin vermiyorlar boyle bir hakkim oldugunu bilmiyorum surekli yuruyorum urun toplarken egilip kalkiyorum raflara uzaniyorum kesin var dimi boyle bir hakkim
(111 puan)
Evet hamile bayan ayakta çalıştırılamaz
(161 puan)
Canm bnde özel bir sektör de çalışıyordum ama ayakta çalışan bir isciydim ve hamile olduğumu bildirdim onlar da sürekli haklarımı bana söylüyorlardı saat başı bı 10 15 dk dinleniyorum Dr kontrolum olduğunda istediğin zaman izin hakkın var ve gittigin saati asla kesemezler bu senin hakkın 32 .hafta da Dr dan çalışamaz raporu al ve izne ayril ve paran yatcak bilgin olsun
(386 puan)
Evet var şikayetçi olabilirsiniz sizi ve bebek saglini korumak zorundalar hemen sizi oturarak çalışan bir yere almalilar
(231 puan)
Tsk ederim hepunize sagolun
(21 puan)
Çok teşekkür ederim bilgilendirme için bugün kontrole gittim ama 1 saat bile işe geç kalmam patronu sıkıntıya soktu yok su saatte gel ağzı yapıyor bana.
Böyle bir hakkıö varsa kendimi savunmalıyım.
(161 puan)
Canm bak sana psikolojik olarak baskı falan yaparsa işten çıkmak gibi birşeyi aklından bile geçirme ..yoksa o doğum paran hiç olur
(386 puan)
Canım.benim.senin tam gün iznin var bir yada iki 3 saat değil ayda bir gün oda tam gün onu da ne sigortadan ne de maaşından kesemesler  seni işten cikaramazlar cocuk bir yaşına gelene kadar hakların var
(21 puan)
Doğum parası devlet veriyor değil mi canım
(161 puan)
Evet ama çalışan sigortalı annelere veriliyor bu para 6 ila 7 bin arası canm ..
(21 puan)
Ben 3 yıllık çalışanım ve suan hamileyim canım. Ben nasıl yararlanıyorum
(161 puan)
Şuan caliyormusun ve kaç haftalık hamilesn
(21 puan)
Evet çalışıyorum 14 haftalık hamileyim
(21 puan)
Doğum parasını her sigortalı çalışan anne alıyor değil mi
(161 puan)
Evet. Alıyor diye biliyorum 32.haftada doğum izni için Dr dan rapor alıcaksın işyerinin muhasebe bölümü ne ver onlarda sigorta ya bildircekler.
(386 puan)
Doğum iznine ayrıldıktan ve doğum yaptıktan sonra doğum belgeleri ile kimlik çıkartmaya gittiğinde skk ya gidiyorsun ve para adına açılan bir hesaba yatıyor parça parça
(38 puan)
Bu kontrol gününü haftalık izinime denk getirirse müdür boylE bir hakkı var mı?
-Reklam-

İlgili sorular

674,716 soru

3,521,959 cevap

4,384,901 yorum

189,901 üye

...