0 oy
753 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (31 puan)

Merhaba kızlar. 12+3 günlük hamileyim. 1 senedir özelde sekreterlik yapıyorum. Halamın oğlu patronum. Asgari ücret vermediği gibi hamilenin halindende anlamıyorlar bebeğim daha küçük düşük tehlikesini de atlatmış değilim sürekli ayak üstündeyim müşterilerin çayı kahvesi ve ofisin temizliği bende pek oturacak fırsat bulamıyorum 11 saat çalışıyorum 7 buçukta çıkıyorsun işten eve vardın ettin 8 oluyo yemekti bulasıktı dinlenecek vakit bulamıyorum sadece bi pazarım oluyor onda da ütü çamaşır evin rutin işleriyle ilgilenmeye çalışıyorum doktora bu durumu anlatsam 8 haftadan önce verir mi raporu sizce mazeretim var çünkü. Sanırım doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta veriyorlarmış doktorlar durumu anlatsam biraz daha erken verme durumu olur mu sizce ? Bir de 8 haftadan sonra süt izni ne kadar oluyor yada oluyor mu bilgisi olan varsa yardımcı olabilir mi? 

Gebelik haftası 12+3

3 Cevap

0 oy
(1,403 puan)

32. haftada alabilirsin raporu ama hamileliğin boyunca işten 1 saat erken çıkma hakkın ve ayda 1 gün ücretsiz izin hakkın var. 

(53 puan)
32+6 yım çalışabilir raporumu aldım verdim işyerine. 37. Hftada zorunlu devlet izne çıkarıyor. 1 günlük ücretsiz izin hakkı ne onu anlayamadım?
(1,403 puan)
Ayda 1 gün izin hakkın var ister doktora gidersin ister evde dinlenirsin maaşından kesilmiyor. Aylık kontrol izni diye geçiyor
(53 puan)
Yasalmi bu ? Az önce 170 i aradım böyle bir şeyin olmadığını söylediler.
(1,403 puan)
Hamileliğim boyunca her ay böyle bir izin kullandım ben maaşımdan kesinti falan yapılmadı canım
(53 puan)
Hamilelikte doktor kontrolleri için izin alma yasal olarak nasıl düzenlenmiştir, izin için süre sınırı var mıdır? Doktor kontrollerine gidilen günlerde ücret kesintisi yapılır mı?

Bünyamin ESEN: İş Kanunumuza göre hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için izin verilmesi zorunludur. Bunun bir sınırı yoktur, hamileliğin ilk tespitinden itibaren işçi çalıştığı sürece geçerlidir.

İş Kanunumuza göre hamilelik süresince kadın işçiye verilen periyodik kontrol izni ücretli izindir. Başka bir ifade ile kadın kontrollere gittiği bu süre içerisinde işveren tarafından ücretinde kesinti yapılamaz.
(53 puan)
Calistigin gün içinde randevun varsa ona gitme zorunluluğun var isveren göndermek zorundadır izin vermesi gerekiyor. Bunu sağlıyorsa zaten sıkıntı olmaz ki.
(31 puan)
Kızlar ben sabahtan öğleye kadar bi hastaneye gidiyorum öğleden sonra 1 1 buçuk gibi geliyorum ona bile surat yapıyorlar bana ne 1 günlük izni asla vermezler yani çok sığ ve anlayışsız insanlar
(31 puan)
O da anca ayda 1 yani siz düşünün neresi triplik bi durumsa
(31 puan)
Naz hanım iş yeriniz mi verdi bu izni size yoksa yasal bişey mi bu
(31 puan)
Erken çıkınca olay oldu hep burda :) Sanırım sabretmeliyim biraz daha
(53 puan)
Aylık olarak 1 günlük kontrol için izin vermeleri gerekir diye internette yazıyor kesin bilgi için 170 den sorabilirsn
(31 puan)
Peki çok teşekkürler
-Reklam-
0 oy
(124 puan)

Ne kadar erken alırsan doğum öncesi iznini doğumdan sonra bebeğini daha küçük bırakıp işe başlamak zorunda kalırsın doğum yapınca iş kura başvur hemen part time çalışıyorsun belli bir süre maaşın yarını iş kur yarını işveren veriyor tamamlıyor maaşı yaşına girene kadarda günde 1.5 saat süt iznin yasal hakkın

(31 puan)
Zaten doğumdan sonra rapor bitince işi bırakcam ben bebeğim 4 5 aylık olunca tekrar iş bakıcam fakat işkura başvurup part time işi anlayamadım canım işkura gidip part time bi iş mi bakayım yani
(124 puan)
Hayır canım iş yerinde ilk ikinci kaçıncı çocuksa belli bir süre mesela 2. Çocukta 4 ay 4 saat çalışıyorsun maaşının yarısını mesela asgari ücretse yarını işveren veriyor yarısını işkur ödüyor tabi bunu işverenin kabul etmesi lazım ama yasal hakkın bu snn
(31 puan)
Hmm şimdi anladım onu ben bi halledeyim çok teşekkür ederim :)
(124 puan)
Rica ederim canım inşallah alırsın özellikle şu zamanda para lazımken
(31 puan)
Aynen öyle inşallah
0 oy
(179 puan)

Benim 27.haftamda siddetli kasilmalarim vardi erken basladigi icin doktorum kurul raporu vermeyi teklif etmisti ama ben almadim 10 gunluk raporlarla 32 ye kadar idare etmistim 32+0 da dogum iznine ayrildim. Calismana engel bir durum yoksa erkenden alamiyorsun. Benim 9.haftamda dusuk tehlikem vardi doktorum calismana engel bir durum yok kese saglam demisti rapor vermemisti.

(31 puan)
Anladım teşekkür ediyorum

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 123 göst.
0 oy
19 cevap 855 göst.
7 Aralık 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Aylahazan (70 puan) sordu
0 oy
5 cevap 259 göst.
12 Ekim 2022 Doğum kategorisinde Ezgiyslyrt (873 puan) sordu

675,036 soru

3,523,009 cevap

4,386,332 yorum

189,977 üye

...