Çalışan hamilenin tüm hakları

Question

Merhaba arkadaşlar aranızda çalışan hamile var ise bilgi paylasabilir misiniz hamile çalışanın doğum öncesi ve sonrası maddi ve manevi tüm hakları neler teşekkürler şimdiden

Answer 1

Merhaba tek gebelikte 32. Haftada dogum iznine cikabilirsin memur isen 24 hafta diye bliyorum 4 ay ucretli izne cikabkiyorsun raporu aldktan snra dogum gerceklestkten sonra sut parasi aliyorsun tek sefere mahsus internetten daha kapsamli bilgi alabilirsiniz 

Answer 2

Memur musunuz 

Comments

Hayır özel sektör calisaniyim

Answer 3

Merhaba arkadaşım. Öncelikle 38 haftalık gebeyim. 1 hafta önce çalışmayı bıraktım. 32 haftada çalışabilir raporu alarak 37. Haftaya kadar çalıştım. 32 hafta da da ayrılabilirsin izne sana kalmış. 32 haftadan sonra ıstediği  zaman ayrılabilirsin. Ama söyle bi durum var rapor hakkın doğumdan once 2 ay doğumdan sonra 2 ay toplam 4 ay olduğu için genelde sıkıntısı olmayan gebeler doğumdan sonraya çok kalsin diye 37 ye kadar çalışıp öyle ayrılıyorlar. 4 gün sonra doğum yapacağım ve doğum yaptığına dair tekrar bi rapor sunucam  iş yerime. Onlarda onay verdigi zamann doğumdan once aldığım.rapor parası yatacak. Doğumdan sonra alınan rapor da ya ay ay yada ennsonn rapor bittiğinde birden yatacak . Süt parası falan alınıyor ama onlar pek önemli miktar değil. Rapor paran 8000 falan oluyor toplamda. 

Comments

Çok teşekkür ederim net den daha kapsamlı bakayım. Yöneticim mali müşavir ama işine gelmeyen konuları hiç bilmez  bende tüm haklarımı sonuna kadar kullanmak istiyorum bu arada sizin özel sektör mu günde 7.5 saatten fazla hamile çalışan çalıştırılamaz diye görmüştüm ama yöneticim izin vermedi öyle birşey yok dedi

---

Bu arada rabbim bir avazda kurtarsın sağlıklı bir şekilde dogumunuz gerçekleşir insallah

---

Normal maaş almıyorsunuz dimi rapor parasını alana kadar ondan toplu 8000 bin oluyor

---

Merhaba ben de çalışabilir aldım şuan 34. Haftamdayim da 37. Haftaya gelince tekrar hastaneden calisamayacagima dair rapor almam gerekiyor mu yoksa 32. Haftada aldığım rapor yeterli mi ?

---

Rica ederim bence de netten araştırın. Bende çok çabaladım inanın kimse bilgi vermedi muhasebe yalan yanlış bilgi verdi. Hep kendi uğraşmamla  kendi çabamla yapmaya çalıştım. Telefonla hiç bisey çözemedim hamile halimle oradan oraya gittim durum. Özel sektördeyim dediginiz doğru olabilir 7.5 saat ama benim patron buna asla izin vermezdi. Asgari alan arkadaşım 8.500 civarı aldı. Maaş almıyorsunuz devlet rapor pArası yatırıyor.  Maaşınıza gore hesaplıyor. Doğumdan sonra 5 yıllık calisanim 3 hafta ucretli iznim var. 6 ay da ücretsiz izin kullanma hakkı var.

---

Benim 32 de aldığım raporda 24 mart izne başlama tarihi yazıyor olduğu için hastane vermedi.  Muhasebe illa al dedi hastane vermem dedi. En son sigorta müdürlüğü ne gittim orada gerek yok 32 de aldığın raporda yazıyor sisteme geçmiş dedi.

---

Anladım zaten benim yöneticim de kesinlikle yok öyle birşey diyip izin vermedi belgelere bile itiraz etti  benim sigortam da asgari üzerinden yatırılıyor  yani o zaman aradaki farki yoneticimden isteme hakkım var öyle değil mi sonuç olarak asgari çalışmıyorum

---

Bende 37 haftaya kadar çalıştım hastane çalışamaz raporu verdi işyerine ver dedi günde yasak diye 7.5 saatten fazla çalıştırmadılar.doğum izninden sonrada 6ay ücretsiz kullanabiliyosunuz kanunen

---

Kanunen alma hakkiniz yok. Çünkü sigorta primine gore hesaplanıyor. Is vereniniz vicdanlı biri ise verir. Benimki kesinlikle vermezdi  mesela.

---

Evet yasal olarka sihoeta prime göre ödüyor ama işveren de maaşı asgari üzerinden yatırıp kalanı elden ödeyerek bu durumda eksik ödeme almama sebep olarak personel hakkına girmis oluyor maaleaef

---

Kesinlikle hakka girmiş oluyor sonuna kadar size hak veriyorum ama yasal olarak bu durum yok sayiliyor. Elden aldığınız için bisey kanıtlayamazsınız. Dediğim gibi vicdan sahibi hak bilen biri ise verir zaten üstünü.

---

Peki çok teşekkür ederim vakit ayırdığınız için hakkınızı helal edin bebeğinizi de sağlıklı bir şekilde kucağınıza alırsınız inşallah

---

Çok teşekkür ederim inşallah sizde alırsınız sağlıcakla kucağınıza.

Answer 4

Tabi iş yeriniz çıkış vermeyecek. Döndüğünüz zaman da günde 1.5 saat süt izniniz var. Ayrıca doğum sırasında eşiniz de sigortalı işçi ise 5 gün babalik izni alabiliyor.

Comments

Tamamdır ama ben ücretli ve ücretsiz tüm izin haklarımı kullanmak istiyorum bebeğime daha çok vakit ayırabilmek için . Doğumdan sorna 13 haftalık izinden sonra ücretsiz kaç ay yada ne kadar izin hakkım var bilginiz varmı

Answer 5

Merhaba anneler çalışan hamiş olduğumuz için 669 madde var iş kur çalışanı gecicide olsa bu madden yararlaniyosunuz ve doğumdan sonra para veriliyo diye biliyorum