Çalışanlar için doğum parası

Question

Merhabalar, doğumdan sonra işten çıkmayı düşünüyorum, doğum raporum hemen bittikten sonra çıkışım olursa para alabiliyor muyum yoksa belli bir süre devam etmem mi gerekiyor? Birde raporu 4aydan daha fazla süreli alabiliyormuyum kimyasal içinde çalışıyorum. 

Answer 1

Doğum parası için izne ayrılmadan önceki 4 ay alınan maaş üzerinden ve sigorta primi üzerinden hesap yapılıyor ayrıca iş yerinde ücretsiz izin verimiyormu. İznin bittiği zaman işten çıkarsın riske atmazsın. Ayrıca doğum iznine ayrıldığın zaman sigorta primin yatmıyor ama analık izninde olduğun için sigortadan faydalanıp hastanade kullanabiliyorsun

Comments

Birde özel sektörde doğum iznin bittikten sonra 6 ay ücretsiz izin yazdırma hakkın var analık sebebi ile. Yani maaş yok sigorta primi yok ama yine hastaneden faydalanma var. İş yerin izin verirse 6 ay ücretsiz izin yazdırabilirsin

---

İş yerim hamile bu işlevsiz diyip göndermeye çalışıyor zaten biran önce bırakayım diye gözümün içine bakıyor , ki fazlasıyla işimi yapıyorum, yapmazlar öyle bişey

---

Hamile olduğun için işten çıkarırlarsa hemen dava aç hatta başka sebep bulup yine çıkarırlarsa hamilelikten dolayı çıkardılar diye dava aç :) doğum zamanı 4 ay iznini kullanacakmısın vereceklermi onu

---

Valla mecbur verecekler doktor yazıyor zaten raporu, inş bi sıkıntı yaşamam 7ay devam edebilirim, ama çıkmam için ***** saçma muhabbet yapıyorlar takmıyorum, gecen mesaiye gittim Bi gün fazla vereceklerine günlüğüm den daha az verdi adam bıktırmaya çalışıyor, böyle giderse davalık oluruz zaten

---

Elinden geldiğince kanıtlı çalış o zaman davada elin daha güçlü olur. Allah kolaylık versin.

Answer 2

Benim şirket muhasebesi raporun kapandıktan sonra 1 gün formaliteden çalışır gösterip sonra istifa dilekçesi alıp çıkış yapacağız dedi. Rapor süresi hakkinda bilgim yok maalesef =(

Comments

Peki alınan ücret hakkında Bi bilginiz var mı

---

Muhasebe bana 9400 tl gibi bir ödeme alacaksın dedi ama maaşa göre değişiyormuş

---

Özel sektör olduğu için asgariden yatırıyolar sgk yı maalesef

---

Siz mi işi bırakmak istiyorsunuz iş yeri mi çıkartıyor böyle bir hakları yok ki

---

Aslında Bn çıkmak istiyorum doğumdan sonra çocuğa bakacak kimsem yok , ama işyeri bana hiç sormadan ona buna o çıkıcak zaten deyip Bi psikolojik baskı yapmaya başladı, sürekli de işten çıkabilirsin bişey demeyiz gibisine yol gösterip duruyorlar

---

İş yerinde Bi tek ben haftasonları çalışmıyorum ve resmi tatil kullanıyorum en basta bu sartlarla çalışmayı kabul ettiler eleman ihtiyaçları vardı şimdi iki kişi yetiştirdim beni şutlamaya çalışıyorlar, asgari ücretle haklarını aramayan işçilere alışmışlar benim aldığım para zorlarına gidiyor, bayram tatili bile vermiyor diğer işçilere

---

İşte böyle kansızlara denk geliyoruz.Madem bebisinize bakacaksınız çıkın madem keske bakacak biri olsaydı inatlarina kalirdiniz :) yerinizde olsam sürekli annem ablam vs bakabilir işten ayrilmayabilirim diyip diyip kuduruturdum onları:D

---

Aynı düşüncedeyim :D Çok pislikler ya zaten ihtiyacım olmasa bnde yatarak hamilelik geçirmesini biliyorum sinirimi bozuyorlar anca

---

Işsizlik maasi alirsiniz haklarinizi ogrenip savunun lutfen

Answer 3

Issiz maaasi almaya calis sartlarin uyuyorsa 

Comments

Daha önce işsizlik maası aldım bu iş yerinde eylülde senem doluyo şartlarım uymuyor