Yaz tatili ve dogum izni 32 hafta

Question

Kızlar 26 temmuzda 32 haftalık olacağım. Öğretmenim yaz tatilinde oldugum için acaba yine de calısabilir raporu verilir mi? Dogum eylül 20 si gibi görünüyor . nasıl hesaplanıyor. Ayrıca doğumdan sonra zaten ücretsiz izin düşünüyorum

Answer 1

Tatile geldiği için ne yazık ki sonraya aktarilmiyor dedi bana da doktor

Comments

Ben de cok arastırdım ve cogu yerde öyle geçiyor

Answer 2

Gebelik öncesi ve sonrası toplam 16 hafta izin hakkı var. Atıyorum 38. haftada doğum yaparsanız doğum sonrasına normalde 8 olması gerekirken o iki hafta da eklenip 10 hafta iznimiz oluyormuş.

Comments

Hangi iki hafta ekleniyor?

---

"40 haftadan ne kadar önce doğurursanız. 38-40 arasındaki 2 hafta" demek istemiş.

---

Tatile denk gelse bile aktarabiliyor muyuz?

---

Benim 40. haftam 1 Eylül'e geldiği için öncesini bilmiyorum.

Answer 3

Bence yinede calisabilir raporu alip okula verin siz izninizi resmi olarak 37 de baslatsinlar

Answer 4

Bence bu sıcaklarda bırakın artık 32den sonra ben 30 haftamı bitircem 32 olsada alsam raporu diye bekliyorum ve 37ye kadar çalışan ne kadar tanıdığım varsa hepsi pişman siz bilirsiniz yine ama 

Comments

Zaten yaz tatilindeyiz öğretmen olduğum için. Şimdi calısabilir alsam dogum sonrasına aktarılır mı diye sordum canım

---

Yani şuan çalışmıyorsun dimi canım kusura bakma kafam karıştı :)

Answer 5

Ben doğum iznine ayrılmadım ama canım haftaya 24 hafta olacağım müdüre idari izin sordum yaz tatili ama sen yinede doktorundan raporunu al kalsin dedi.sende al bence idareye gönder .

Comments

Zaten yaz tatilindeyiz öğretmen olduğum için. Şimdi calısabilir alsam dogum sonrasına aktarılır mı diye sordum canım

---

İdari izin devam ediyor mu acaba ne dedi müdürünüz

---

Evet canım ediyor doktorum 24.haftada oldugumu bildiren bir durum bildiri raporu verdi idareye gönderdim

Answer 6

Benim 32. haftam 5 Temmuz'a geldi. Müdür yardımcıma 2 kez "çalışabilir veya çalışamaz raporu alayım mı?" diye sordum. "Yaz tatiline geldiği için işine yaramaz, gerek yok." dedi. Ne olur ne olmaz diye alanlar olduğunu duydum. 

Comments

Hmm anladım canım teşekkürler cogu görüş bu yönde zaten.

Answer 7

Sizinle aynı haftadayız ve aynı gündeyiz. Bende 26 temmuzda çalışabilir alıcam 5 hafta aktaracakğım. Sizde öyle yapın izninizi doğum sonrasında kullanırsınız. Bebeğinizle daha çok vakit geçirirsiniz 

Comments

Aktarılabiliyor muyu onu bilmiyorum bir de ben doğumdan sonra Zaten ücretsiz izin almak istiyorum

---

Evet aktarılıyor. Ücretsiz izne 13 haftalık izniniz bitince okulunuza dilekçe verirsiniz. O şekilde kaç aylık üçretsiz izin almak istediğinizi belirtirsiz. Onay alınır. Ayrılırsınız.

---

32. haftada fiilen çalışıyor olmadığımız için aktarılmıyor. Şu an telafide çalışıyorsanız o ayrı.

Answer 8

Dün gittim okulla görüşmeye doğum iznim başladı bu hafta raporu götüreyim en azından diye, sende kalabilir gerek yok zaten yaz tatilindeyiz dediler. Doğum sonrası 31 Ağustos ile başlayan kısmını getirsen yeterli dendi. Hiçbir şekilde iznimi sonraya aktaramiyorum. Benim normalde doğumum Eylül olması gerekiyor ama ikiz olduğu için 1 ay erken doğum yaparsam onu (ki o da tatile denk geliyor, Ağustos 15 sonrası) bu 1 ayı aktarabiliyor muyum sonraya onu bilmiyorum, bilen var mıdır?

Answer 9

Rapor alsanız da almazsanız da bi farkı yok ekleyemiyorsunuz. Tam 20 Eylül ise gününüz hiç eklenmez. Son 3 hafta yaz tatiline gelmiyor ama son 3 hafta eklenmiyor zaten o yüzden bi anlami olmaz 

Comments

Evet canım zaten dr biliyor direk calısamaz raporu verdi.