Doğum Parası Ve Kısa Çalışma Ödeneği

Question

Doğum parasi vs. yararlanmak için 90 gün prim yatırılması gerekiyormuş. Ben hep kısa çalışmadan yararlandim.  Böyle olup bu parayı alan var mı? 

Answer 1

Toplamda 90 gün prim yatması yeterli diye biliyorum ben 

Comments

Yatmadı ama 5 ay kısa çalışmada göründüm

Answer 2

Gebelikten önceki son 1 yıl içinde 90 gün yatmış olması yeterli

Answer 3

Son 1 yıl 90 gün prim lazım demisti muhasebeci.

Comments

Bende öyle biliyorum. Elimizde olmayan sebeplerden dolayı alamıcaz

---

Ben 31 aralıkta işten ayrılıp  ocak ayında gebe kaldım 3 yıl boyunca çalıştım ve primim yattı  yararlanabilir  miyim acaba

---

170 i arıyoruz yanlış hatirlamiosam bilgi veriyorlar. Bir sorun isterseniz yanlış bilgilendirmek istemem

---

Peki teşekkür ederim :)

---

Merhaba ben 2 aydir ayni isyerinde calisiyorum fakat hamileligim de iki ay dir.isten ciksam sene icerisinde 90 gun calismis olmam yetermi

Answer 4

Eğer 1 yıl içerisinde 90 gün priminiz yattysa ve şu an iş sözleşmemiz devam ediyorsa alirsnz bunu iş yerinizle görüşün 32.hftada isyerinize doktordan aldgnz iş göremezlik raporunu verin

Comments

600 gün primi doldurdum 1 yıldır da aynı iş yerindeyim 16 haftalık iş göremezlik raporumdan sonra da iş verinnim iş çıkışımı istersem verebilir. ama son 120 gün devlet tarafından ödemem verildeği için sıkıntı olmaz değil mi