0 oy
360 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (14 puan)
Çalıştığım fabrikada iş yeri güvenlik uzmanımız gebe çalışanın günlük 7,5 saatten fazla çalıştırılamayacağını söyledi. Çalıştığım şirketin haftasonu çalışması olmadığından haftalık çalışma süresi olan 45 saati dolduramıyorum. Bu şartlarda çalışan ve bu kanunu uygulayan birileri var mı biliyor musunuz? Eğer 7,5 saat çalışırsam ücret kesintisi yapabilir mi işyeri? Aramızda bu durumu yaşayan var mı acaba?
Gebelik haftası 28+3

4 Cevap

0 oy
(907 puan)
İyi de zaten resmi çalışma saati 7.5 saat.. bir is yerinde bu saatten fazla calistiramazlar yâda calisaniz %100 zamli Mesai vermeleri gerekiyor. İş hukukuna göre haftalık 45 saatten fazla calistirilamaz... Hamileler için herhangi bir ayrılacalik yok ancak 32 haftayı doldurup doğum iznine ayrıliyorsunuz
-Reklam-
0 oy
(54 puan)
Özel sektör ve kamu olmaksızın gebelerin çalışma saati 7.5 saattir zorunlu mesai yaptiramaz doğumdan önce iki ay doğumdan sonra iki ay izine çıkarsınız daha sonra süt izniniz olur onda da 7.5 saat çalışma süreniz var eğer sut izni verilmiyorsa sizi %50 zamlı çalıştırma zorunda ama maalesef bizim türk işverenler nerden ne koparsak kâr diyorlar 
0 oy
(9 puan)
Bizzat ben özel sektörde çalışıyordum hafta sonu tatildi hafta içi 9 akşam 7 çalışıyorduk ctesi pazar tatil gebe olduğumu öğrenince bir dilekçe yazdım ve 32. Hafta doğum izinime ayrılana kadar günlük 7.5 saat çalıştım 
0 oy
(207 puan)
Benim çalıştığım fabrikada çıkış saatimiz 18.30 ama ben hamile olduğum için ilk günden beri hamileliğim in 5 te çıkıyordum şuan izne çıktım 

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 353 göst.
28 Ocak 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mucizem68 (196 puan) sordu
0 oy
6 cevap 289 göst.
0 oy
1 cevap 205 göst.
0 oy
1 cevap 140 göst.

673,935 soru

3,519,311 cevap

4,381,137 yorum

189,710 üye

...