Doğum izninden sonra kendi isteğiyle ayrılırsan kıdem dahil ihbar tazminatı vs.tüm haklarını kaybedersin. İstifa ettiğin için işsizlik ödeneği de alamazsın maalesef. Ancak patronun seni çıkarmış gösterirse engel yok alabilirsin. Ama işverenin yapacağını sanmıyorum.
Başka bir yol ücretsiz izin hakkın var 6 ay. Onu talep edebilirsin. Devamında kısmi çalışma hakkın var. Onu istersin. İşveren bu şekilde çalışma ayarlayamazsa seni çıkartır işten. Sen de ihbar kıdem ve işsizlik alırsın.
