436 göst.
Doğum kategorisinde (81 puan)

Bilelim ve hakkımızı arayalım

Gebelik haftası 15+2
Reklam


3 Cevap

0 oy
(389 puan)

Ikiz degil ise dogum oncesi 8 hafta doguk sonrasi 8 hafta. Bunu istedigin gibi kullanabilirsin. Ornegin doktor cakisabilir raporu verirse tum 16 haftayi dogum sonrasina aktarabilirsin.

Şefimiz toplamda iki ay olduğunu söylüyor.. Eminmisiniz
(389 puan)
Eminim. Gebeliginin 32.haftasi iznin baslar raporunu alirsin. Sen istersen de dedigim gibi 40 a kadar çalışır 16 haftayi yoplam da kullanirsin. Hafta hesabi yapilir. Ama illa ay olarak soyliceksek bu 2 degil 4 ay olmus oluyor.  Bu arada ozel sektör degil ise devletteysebiz yabi akabinde isten cimarilma korkunuz falan yoksa tum bu dogum izinleriniz bittiktem sonra ucretsiz izin hakkiniz da var.  Benim ozel sektor oldugu icin onu pek arastirmadim yerime birini bulurlar beni ucretsiz izin bitiminde isten cikarirlar diye. Sanirim o da 6 ay.
(2 puan)
Bende hemen hemen 2.5 haftalık GEBEYIM ben izin raporu alsam ne zaman çıka  bilirim işten
(81 puan)
Çok teşekkür ederim..
(1,142 puan)
Doğum sonrasında 16 hafta aktarılamaz canım doğuma en çok 3hafta kalana kadar çalışılır geriye kalan 5hafta doğum sonrasina eklenir toplam 13 hafta izin yapılabilir doğum sonrasi
(389 puan)
Is yerinde hamile bir arkadasimiz bebegime bakacak kimse yok doguma kadar calisicam. Tum iznimi dogum sonrasi kullanicam demisti de dogumu da isyerinde baslamisti sancilari :) peki o kadar detayi ben de bilmiyormusum ogrenmis oldum ... en azindan su 8+8 muhabbetini soru soran arkadasa isik tutmus olduk.  Baksanıza sefi 2 ay diyormuş. En azindan hakkini aramis olucak. Ayrintili bilgi icin ben de tesekkur ettim 37de mecburiyet kostuklarini ilk kez duydum.
Sizin iş yerinizin insiyatifi olmuş demek ki  canım. Bence de bilmeyen arkadaşlar yazsınlar ki öğrensinler Türkiye de birçok işveren elinden gelse hiç izin vermeyecek Rapor bile alana kötü gözle bakıyorlar. O sebeple haklarımızı bilmemiz çok önemli
(151 puan)
32. haftadan sonra en fazla 5 hafta çalışabilir raporu alabilirsiniz. 40 haftaya kadar olmaz yani 37.  haftaya kadar olur bu da 16 hafta yapmaz.
Reklam


0 oy

arkadaşım ben sana izah edeyim yanlış bilgilerle kafanı karıştırma bende 657 li memurum.şimdi 32 haftaya kadar çalışıyorsun sonrasında eğer çalışabilecek durumdaysan doktordan çalisabilir raporu alıp 37. haftaya kadar çalışıyorsun,37. haftadan sonra devlet seni zorunlu olarak izne ayiriyor 40. haftaya kadar çalisamiyorsun. 37 haftalikken izne ayrildin ya aradaki 5 haftayi doğumdan sonraya aktariyorsun. dogumdan sonrasinda da 8 haftalik izin veriyor sen aktardigin icin toplamda 13 hafta izin almis oluyorsun.Devlet sana dogum oncesi 8 hafta dogum sonrasi 8 hafta veriyor, 5 haftayi durumuna gore calisip aktariyorsun baska da izinlerin rapor hakkin derken yaklasik cocugunu yaklasik 6 aya getirebiliyorsun

(1,142 puan)
Evet arkadaşım yukarıdaki yorumdaki tümünü doğum sonuna aktarir ibaresi yanlis.. sizin söylediğiniz gibi kızın suremiz
0 oy
(2,737 puan)

Bende çalışan anne olduğum için yeni araştırdım 32+0 olduğun gün gidip 8 haftalik doğum öncesi raporunu alıyorsun fakat bu haftada doktora gidip doğum sonrasına devretmek istiyorum dersen kontrollerini yapıp en fazla 37+0 a kadar uzatabiliyor hakkın olan 8 haftanın 3 haftasını doğum öncesi kullanıp kalan 5 haftasını doğumdan sonraki 8 haftalik hakkına ekliyorlar ve doğum izninden daha geç dönme şansın oluyor ama benim merak ettiğim bi husus var prematüre yada postMature olduğu taktirde ne yaptıklarını bilmiyorum

Reklam


İlgili sorular

11 cevap 731 göst.
1 cevap 297 göst.
10 Nisan Doğum kategorisinde Fatma yücel (694 puan) sordu
2 cevap 95 göst.
2 cevap 263 göst.
24 Ocak Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Fatma yücel (694 puan) sordu
Reklam


...