0 oy
600 göst.
Doğum kategorisinde (61 puan)
Hanımlar çalışan anne olarak 32. Haftada doğum iznine ayrılmak için doktordan izin almamız gerekiyormuş bu haftada almasak 33. Hafta alsak bir sorun olur mu 

10 Cevap

+1 oy
(506 puan)
Tam 32 +0 da gitmen lazım canım. Sektirme. Çünkü bunlar sigorta ya yansıdığı için şimdi olmasa da emeklilikte sıkıntı çıkarıyor. 33 te ya da başka bi zamanda ayrılmak istiyorsan 32 de çalışabilir alıp sonra çalışamaz alabilirsin. 
-Reklam-
0 oy
(922 puan)
Tam 32 de gitmen gerek canım bana doktpr kaçırmaman lazım dedi
0 oy
(269 puan)
Canım 32 de gidip ya çalışır ya çalışmaz almalısın hafta geçince iş yeriyle sıkıntı yaşarsın
(132 puan)
Benim bildiğim de 32 de çalışır raporu alınırsa çalışamaz raporunu 37 de alabiliyorsunuz diye biliyorum
0 oy
(1,617 puan)
33te cikmak istiyorsaniz 32de gidip calisir almalisiniz. 33te de calisamaz.alabilirsiniz. 
0 oy
(3,821 puan)
32+ 5 te git canım :))
0 oy
(538 puan)
Tam 32 ide alınması gerekiyor cunku bu raporu iş yeri vakitlice sgk ya sunuyor yoksa iş yeri izinsiz çalıştırdığı için sorun yaşıyor ve iş hukukunda ciddi cezalar var, zorunlu izin çünkü rapor şart.
0 oy
(21 puan)
Tam 32+0 da gitmeniz gerek. Çalışabilir alırsanız 37 ye kadar devam edebilirsiniz. Isterseniz daha erken . Mesela ben 35 e kadar çalışabilir aldım sonra çalışamaz aldım.  37 de zorunlu ayrılıyorsunuz zaten. 
(61 puan)
32+1 veya 32+3 felan olursa her hangi bir sorun olur mu
0 oy
(760 puan)
Canim en gec 32+6 da gitmen lazim, yoksa bi haftan yaniyo 
0 oy
(2,349 puan)
Olur ama izin alana kadar 32+0 itibariyle calisabilir raporu alman lazm daha sonra 33 veya ne zamn istersen izin aliyosn ben daha yeni aldm. 
0 oy
(7 puan)
Hayır canım 32.haftada rapor alman lazım. Ya çalışabilir ya da çalışamaz. Eğer calisabilir de alırsan 37. Haftada gidip çalışamaz raporu alacaksin. Ama 37 geçmeyecek. Bebek dogduktan sonra para yatırılıyor hesaba. Onu ödemezler yoksa.
(61 puan)
32+1 veya 32 +3 felan olursa olur mu

İlgili bir soru bulunamadı

678,218 soru

3,534,913 cevap

4,402,592 yorum

190,900 üye

...