Doğumla ilgili sahip olduğumuz haklar

Question

Merhaba anneler ve anne adayları ben bilgi almak istiyorum 

1.5 yıldır sigortalı olarak çalışıyorum doğum izni ve doğum parası olarak neler hak ediyorum bilgisi olan yazabilir mi ? Çevremden çok fazla şey duydum birbiriyle çelişiyor hep.

Doğumdan önce ve sonra toplam 16 hafta kullanabileceğim izin için şirketin mali müşaviri '8 haftayı öncesinde kullan ya da kullanma kullanmadıklarını doğum sonrasına atıp uzatamazsın doğum sonrası süreni' dedi. İnandırıcı gelmedi belki de onun bilgisi yoktur diye düşünüyorum

170 i arayıp sorduğumda da 16 hafta izin süren var istediğin gibi kullan demişti daha öncesinde. Doğum parası olarak ne hakediyorum dediğimde de hiçbir şey haketmiyorsun 16 hafta izin sonrasında süt izni falan ücret falan verilmiyor dedi çok şaşırdım.

Bilgisi olanlar yazabilirse çok sevinirim 

Answer 1

Canım doğum parası ve süt parası alıyosun doğumdan sonra oda toplamda 500 tl falan.. izin konusunda şu şekilde 32. haftada yasal iznin başlar eğer çalışmak istersen dr dan çalışır alıp 37. Haftaya kadar çalışabilirsin bu durumda çalıştığın süreyi doğum sonrasında kullanırsın doğum sonrasındaki 8 haftayla birleştirebilirsin. Ama özelde çalıştığın için bu süreçte maaşını nasıl alırsın bilmiyorum sanırım size toplu ödüyorlar bizde (memurlarda) izinli olduğumuz aylarda yine çalışır gibi maaşımız yatıyo 

Comments

İzin olayını ben de öyle biliyorum Doğum öncesinde kullanmadığım haftaları doğum sonrasındaki 8 hafta ile birleştirebilirim diye biliyorum anda öyle söyleyince kafam karıştı
Doğum parası ne kadar alıyoruz peki çalıştığım süreyle mi ilgili ?

Answer 2

Doğum sonrasına ekleniyor bende yeni izne çıktım 37 ye kadar çalıştım.. son üç ayın brütü de hesaplanıyor ve sgk dan toplu bir para yatıyor e devlet üzerinden bildirmiş olduğunuz hesaba bildirim yapmazsanız ptt ye yatıyor 4 aylık bir para 

Comments

Merhaba doğum iznine 32. Hafta ayrılma hakkın var eğer doktorundan çalışabilir raporu alırsan 37.haftaya kadar çalışabilirsin. 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası olmak üzere 16 haftalık doğum iznin var. Eğer 37. Haftaya kadar çalılırsan doğuma kadar kaç hafta geçtiyse kalan haftan doğum sonrasına yansır. Yani toplamda 16 haftayı tamamlarsın. İznin bitince yarım çalışma yada kısmi çalışma yada 6 ay ücretsiz izin hakkın var nasıl istersen o şekilde çalışırsın işveren kabul etmek zorunda. Ödemeye gelince. İşyeri muhasebesi isterse aylık giriş yapar aylık ödeme alırsın isterse 2 aylık giriş yapar 2 ay birden alırsın. 10 günde birde giriş yapabilir ama üşeniyorlar ona maalesef.

---

Yani 4 aylık brüt maaş alacağım dimi ? Şuan asgari ücretle çalışıyorum 37+0 olduğumda tarih 7 Ocak olacak. 7 ocakta ben izne çıksam 4 Mart tarihine kadar 8 hafta olmuş oluyor bu süredeki brüt ücreti mi alıyorum ?

---

Hayır son 3 ayın brütünün ortalaması hesaplanıyor ve 4 aylık olarak toplu bir para yatıyor .. asgari ücretli çalışansanız nette direk alacağınız para yazıyor zaten bakabilirsiniz

Answer 3

Asgari ücretli çalışanın alacağı ödeme.. 

Answer 4

Merhaba 32.haftanda doktordan calisir yada calisamaz raporu aliyorsun.eger 32.haftadan 37 ye kadar calismak istersen calisir sekilde alip calisip dogum sonrasina aktarabiliyorsun yada calismak istemezsen calisamaz raporu aliyorsun .dogumdan sonra birkereye mahsus pttden ilk cpcuk icin 300 2.cocuk icin 400 gibi bi para hesabina yatiyor 1 ay icinde.ozelde calisan sigortali nin dogum parasini sgk oduyor .dogum belgenle sgk ya gidip 4 aylik yatmayan maasini sgk merkezinden aliyorsun .dogumdan sonra sgk ya dogum raporu ile muhakkak basvur daha once ben bilmwdigim icin almadim maalesef ama sgj maasini direkt oduyor isyerin ödemiyor calismadigin süreyi