Çalışan anneye doğum izni parası?

Question

Hamilelikte doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta izninde devlet maaşın üçte birini ödüyor diye biliyorum. Şartları neler bilen var mı? İs yerinin sigorta ödemeye devam mı etmesi gerekiyor biz izindeyken?

Answer 1

Evet sen izindeyken de yaptırması gerekiyor iş yerinin sigortanı ve daha detaylı bilgi için 170 i ara aklında soru kalmasın... 

Answer 2

Evet maasinizin ucte ikisi yatıyor rapor parası olarak ama. Bundan yararlanmanız için en az 90 gün sigortalı olman gerekiyor. 32. Haftada izne ayrilman gerekiyor. İsteğe bağlı olarak 37 haftaya kadar çalışabilirim ben dersen en fazla 37 e kadar hak veriyor daha sonra izne ayrilabilirsin rapor alarak

Answer 3

Son 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödenmiş olması gerekiyor. Gebeliğinin 32. Haftasında jinekologtan çalışamaz raporu alıp işyeri muhasebecisine veriyorsun. İstersen 37. Haftaya kadar çalışabilir raporu alıp o 5 haftayı doğum sonrasına ekleyebiliyorsun. 32. Haftad çalışamaz raporu alırsan raporlu sayiliyorsun. Doğum öncesi ve ve doğum sonrassi toplamda 16 haftanın rapor ücretini SGK edevletine tanimladigin banka hesabına yatırıyor. Raporlu olunan sürelerde işyeri SGK primi odemez. Sadece işte çalışmaya devam ediyorsunuz yani cikisiniz verilmiyor ama raporlu olduğunuz için SGK'niz o sürede yatirilmiyor.

Comments

Benim bebeğim doğduktan üç dört gün sonra yarısı yattı. Kalan yarısi da raporun süresi tamamen bittikten sonra yattı.

---

Bunun için herhangi bir yere başvuru yapmak gerekmiyor değil mi 37de çalışamaz raporu aldıktan sonra

---

İlk önce 32. Haftada çalışamaz ya da çalışabilir raporu alacaksiniz kadın doğum hekiminden. O raporu işyeri muhasebecisine ya da işyeri yetkilisine vereceksiniz.

---

32. Haftada ayrılmak istiyor musunuz yoksa 37. Haftaya kadar çalışıp o 5 haftayı da doğum sonrasına mi eklemek istiyorsunuz?

---

Yok canim ben 32de çalışabilir raporu aldım 37de de izle ayrıldım merak ettim herhangi bir yere başvuru yapmak gerekiyor mu diye