Öğretmen arkadaşlarıma sorum 24. Hafta idari izinle ilgili

Question

Arkadaşlar merhaba 24. Hafta ile 32. Hafta arası idari izinli sayılıyoruz. Sorum şu ki 32. İle 37. Hafta arası okul hala devam ediyor ben bu haftalar arasını doğum sonrasına aktarmak istiyorum nasıl bir yol izlemem gerek ? Çalışabilir raporu alsam okula geri mi dönmem gerek malum bir ay için gidemem ders programı gelen öğretmen gidecek tekrar vs.

Answer 1

24 ile 32 arası idari izinli oluyorsunuz. 32 ile 37 arasını aktarmak istiyorsanız geri gelip çalışmanız gerekiyor. İdare ayarlamak zorunda. Aktarmak istemiyorsanız gelmenize gerek yok zaten. Yani sizin yerinize gelen öğretmen geri gidiyor. 

Answer 2

Zaten 32. Haftan Mayıs sonu değil mi. Haziran da 1 ay var. Aktarmaya gerek yok yani. Benim doğum Mayıs ortası. Ben şu an idari izindeyim. 32. Haftada dönmeyeceğim. Zaten dönsem bile kalan iznim de okul tatile girecek. Sende de öyle olur. 

Answer 3

Şuan 36. Haftamdayim bende öyle bir istekte bulundum okula idari izinliydim 32. Haftamda çalışabilir raporu alsam dedim fakat ilçe milli eğitim bunu kabul etmiyor dedi müdür yardımcımız. Hem izne çıkıp hemde çalışıyor raporu almak sıkıntı yaratır dedi. Ama siz bu konuyu müdürünuz yada müdür yardımcıniz ile görüşün 

Comments

Hangi ildesiniz bilmiyorum ama kabul etmek zorundalar. Yasal bir hak sonuçta. Bizim okul hiç bir sıkıntı çıkarmadı. 24 de arkadaş izne ayrıldı. Ücrrtli öğretmen geldi. Sonra 32 de geri geldi. Ücretli öğretmen gitti. 37 de tekrar ayrılınca ücretli öğretmen geri geldi.

---

Adanadayim ben maalesef böyle oldu. :(

Answer 4

Bende bugün tam 17+2 haftalık hamileyim aramızda tam 1 hafta var ve bende bunu çok merak ediyorum. Benimde 32. haftam 8 hazirana denk geliyor ve bende bu arada 1 temmuza kadar yani 3 hafta okula gitsem bu 3 haftayı doğum sonrasına aktarabilir miyim bilmiyorum.

Answer 5

24 ve 32 hafta arası idari izni, covid tedbirleri kapsamında kullanmadınızmı? 

Covid gecti mi? Risk bitti mi? Neden çalışabilir raporu almak istiyorsunuz? Devlet sizi düşünüp 24. haftadan itibaren korumaya almış. 

Madem sizin için çalışmak risk değil o zaman niye 24 ve 32. hafta arası idari izin kullandınız? Çalışmaya devam etseydiniz.

Ben buradaki mantığı anlayamadım doğrusu. Bu covid tedbirleri kapsamında hamilelere uygulanan bir ayrıcalık. Keyfi kullanıma açık bir hak değil ki!

Comments

Evet güzel söylüyorsunuz devlet bizi 32. Haftaya kadar korumaya almış sonrasında korunma kararını bize bırakmış.. 2 aylık bebeğimi bırakıp okula başlamak çok zor ona daha fazla zaman ayırmayı  istiyorum dolayısıyla burda da hakkım nedir ne yapabiliyorum daha fazla sormak ve bilgilenmek istedim.

---

32. Haftadan sonra çalışabilir raporu alıp , 37. haftaya kadar bilfiil çalışmanız gerekmekte. Bu da size sadece 1 ay kazandırır.