Ben de Adalet Bakanlığında memurum,kanunları sizden iyi biliyorum. Kanun net ve tektir. Dogum nedeniyle istifa eden kadinin kidem tazminatı hakkı yoktur. Bunu bir avukata sormaniza gerek yok,iş kanununa baksanız hatta hadi ona da bakmadınız google yazsanız orda bile çıkar. Siz kanunu nasıl kafanıza göre yorumluyorsunuz anlayamadım.
Onlar istifa ettiği halde tazminat aldı ise işveren ile arasında yaptıgı bir anlasma vardır. İşveren insaflıysa öder hakkını ama ödemezse de kanunen buna hakkı yoktur.
Ben de memur olmadan önce özel sektörde çok çalıştım,istifa etrigim kurum bana tazminat ödedi ama hakkın dedi , iyi niyetle yollarimiz ayirdik diye verdi. Bunu almış olmak kanunen hakkiniz olması anlamına gelmez .
Bir şey daha kişi kendisi arabulucuya gidemez. Dava açar,hakim sevkeder arabulucuya, durusma olmadan taraflar anlasma yoluna gidebiliyorsa anlassin diye. Amac yargınin yükünü hafifletmektir.Bilir bilmez neler yazmışsınız,bir de alamaz diyenlere bilmediğiniz yerden yorum yapmayın demişsiniz. Siz bastan sona herseyi yanlis yazmissiniz.