Hamileliğe iş yeriniz patronunuz nasıl tepki verdi

Question

İş yerimde 3 kişiyiz hamile kalmaya çalışan. Geçen gün biri yanlış alarm hamile sandi kendini ve söyledi. Patronumuz hemen yanına çağırdı hamileysen bırak iso çalışma ben seni 5 ay idare edemem sonrasında demiş. Daha önce biri doğum sonrası doncem diyip dönmemiş. Banada 1 yıl önce işe girerken hamileleik düşünüyo misin demişti hayır demiştim. Böyle saçmalık olur mu 

Answer 1

Hiç bişey olmaz merak etme biz 3 kişi aynı anda hamile kaldık aramızda ay farkları var sadece tüm haklar bizden yana. Şuan ikisi doğum izninde. Nasipse 1 ayada ben çıkıyorum. Tabiki özel sektör yani madalya beklememek lazım başlarda biraz aksi oluyorlar ama zamanla kabul ettiler bizde durumu. 

Answer 2

Büyük firmalar yine hakları veriyor ama küçük işletmeler vermiş gibi gözükse de doğum izninden sonra hemen çıkış veriyor genelde :(

Answer 3

Seni hamileyken isten cikartamaz kuzum bende calisiyosum ikinci senemi doldyrmustum is yerinde evlendim hamile kaldim his karsilamadi hatta tazminatimi verip cikartmayi bile düsünmüş ama yapamadi tabi hamileligimin 8ayi boyunca calistim ama hep cins cins bakti bide normaldede biraz cinsti zaten iki kisiydik hamile olan ikimizde 8. ayimiza kadar calistik sonra zaten rapor hakkin oluyo aldim raporumu verdim ciktim sigorta paralarimida aldim hep

Answer 4

Çok normal değil mi özel sektör işverenlerin böylesine düşüncesizce bir tavır göstermesi.Brn de hamile kalmadan önce çocuk düşünüyoruz dedim öncesinde haberi olsun sonra tavır alınmasın diye.Patronumun eşi yeni doğum yapmıştı bana çocuk yapamazsın burayı bırakamazsın 1 sene boyunca dedi hatta kabaca tabiriyle söyleyeyim benim 1 sene g*tümü toplamak zorundasınız diye bağırdı ben de işi bıraktım bir sonra ki ay hamile kaldım o yüzden salla takma hiç kafaya istediğini yapmakta özgürsün onlar istediği kadar konuşsun sadece hamile kaldıktan sonra riskli bir gebelik olmadığı sürece 32. Haftaya kadar birlikte çalışmanın nasıl olacağını düşünün ona göre yol alın derim.Ben bu laflardan sonra hamileliğimde beraber çalışamayacağımızdan emin olduktan sonra ayrıldım öyle hamile kaldım stresli de bir hamilelik geçirip bebeğimi de kendimi de etkileyip üzmemek için.aiyi ki de öyle yapmışım

Answer 5

Maalesef böyle saçma insanlar var ama hamileyken sizi işten çıkaramaz yasal değil. Ben iş degistirecektim yeni yerle görüşmemi yaptim dönüş bekliyordum o sirada hamile oldugumu ogrendim. Ve yeni is yerime durumu bildirdim ben hamile oldugumu ogrendim eger işe almayiz yeni calisan olarak, zaten bir kac ay sonra izne cikacaksin derseniz anlarim ben de ona gore simdiki is yerime devam ederim demistim. Beni hic tanimadigi halde bir kez is gorusmesi yaptigim patronum kadinlarin bu gibi konular yuzunden is hayatinda engellenmesine karsiyim. Aile olmak cok guzel bir sey, sen izne cikinca isler bir sekilde yurur gonul rahatligiyla burda ise baslayabilirsin dedi. Ben de istifami verip yeni şirkete başladım. Olması gereken yaklasim bu iken, bazi is verenler gercekten cok dusuncesiz davraniyor. Kadin calisanlarin haklari yeniden duzenlenmeli bence. Dogum izni suresi de cok kisa mesela, Avrupa'da bazi ulkelerde dogum izni 1.5 sene, bizde 4 ay :(((

Comments

Merhaba. Bizde dogum izni suresi 3 yil. Tukmenistanda yasiyorum

---

Ne kadar şanslısınız

Answer 6

İş kanununa göre böyle bir madde yokkimse de koyamaz. Doğum izni de hakkınız herkes herkesi essek gibi beklicem kusura bakmayın gidin paylaşın eğer sizede bunu yaparsa sesini kaydedin konuşmayı yada çaktırmadan videoalin sizede aynısını derse bekliceksiniz diyin ve terslerse işçi mahkemesinde görüşürüz diyin o anlar. Videoda elinizde kalsın kimse çocuk sahibi diye kimseyi engelleyemez uckuru kimseyi ilgilendirmez. Ozaman uremeyelim ne saçmalık SGK ŞİKAYET HATTİNİ ARAYİN İS YERİNİ İHBAR EDİN  dava açın tazminat dahi alırsınız bu sözlerden dolayı. Kaşınani kasirlar. Bu konuda iş kanunu şu durumda sizden yana işveren kusurlu olur. Doğumdan sonra ki üç ay zannedersem kendi isteğiyle ücretsiz izine çıkabilirsiniz ve izin olmadan imza olmadan kimse işinize de son veremez unutmayın.  Okumadan hicbisey de imzalamayin belli ki işvereninz kurnaz.

Answer 7

Psikolojik olarak baskı yapmaları sizi strese sokar. Yoksa haklarınızı bilin. Hatta sonradan mağdur olmamak iiçin en başta avukata bile danışın derim.