Zeynep hanim ben sizi şöyle bilgilendireyim, doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta izniniz var. 32. Hafta da dogum iznine ayrilabilirsiniz, ancak isteğe bağlı olarak doğumdan önce 37. Haftaya kadar da çalışabilirsiniz. 37. Hafta da devlet mecburi izne ayırıyor. Ama doğumdan önce kullanmadığınız günleriniz doğumdan sonra ki raporunuza eklenir. Eğer doğumdan sonra çalışmayacaksaniz. İş yeriniz çıkışınızı doğumdan sonra raporunuzun bittiği tarihten itibaren verebilir. Bu sizin rapor paranızı engellemez. Rapor bitiminden sonra en fazla 40 gün içerisinde rapor ücretiniz devlet tarafından hesabınıza yatırılır. Bu durumun iş yerine her hangi bir sıkıntısına yoktur. İş yeri sizi dogum izni raporluyken işten kesinlikle çıkaramaz ki zaten İş yeri de siz raporlu olduğunuz sürece size ne maaş yatırır ne de sigortanizi yatırır bu şekilde iş yerinize de Bi yük olusturmuyorsunuz.