Gebelikte tazminat alabilirmiyim

Question

Hayırlı geceler arkadaşlar ben 14+4 hamileyim çalışmaktayım zincirli market sektöründe ve işten çıkmam için mobing uyguluyorlar tazminatımı almak istiyorum bana yardımcı olabilecek varmı fikir verebilecek olan varmı

Answer 1

Çalışma bakanligini arayıp bilgi alabilirsiniz ki sizi asla siz istemeden işten cikaramazlar .Birsuru hakkınız var fazla mesai yapamazsınız .Ha çıkarmak istiyorlarsa tabiki tazminatinizi verecekler imza falan atmayın buna hakları yok .

Comments

Teşekkür ederim

Answer 2

Mobingi kanıtlarsanız şikayet ederek alabilirsiniz. Baktınız alamıyorsunuz işten çıkacaksınız rapor alın. Senelik 40 gün rapor hakkınız var. En azından sigortanız yatar maaşınızı alırsınız 40 günlük. Çıkıncada fazla mesaiden mahkemeye verebilirsiniz 

Answer 3

Mobingi kanıtlarsanız tazminatınızı alabilirsiniz ama bunun haricinde eski sistem değil artık maalesef doğumdan sonra doğum tazminatıyla çıkış yapılmıyor 

Answer 4

Meraba . Size mobing yapamazlar ama tabi insan olduğu her yerde yasak olsa da yapılıyor. Yılda 6 veya 4 aya kadar heyet rapor alabilirsiniz. Ama daha çok erken ay olarak onu hesaplamak lazım. Size saat olarak ful tutma veya mobing yapıyorlarsa elinizde geldiğince kanıt tuttun ki bişey olursa mahkemeye verirsiniz. 32 haftada normalde izine çıkma ama doktor çalıştığınız kurumdan dolayı risk görürse erken rapor isteyebilirsin(onun için gittiğin doktora durumunu anlatmanda fayda var) kurul raporu uzun oluyor.  Tek seferde 30 gün veriyor daha fazlasını da verebilir onu sormak lazım. O şekilde bir yöntem bulup 32 haftaya gelince de normal doğum izni raporunu alırsın. Hem doğum parasını hemde onun öncesinde rapor aöırsam onun parasını alırısn