0 oy
289 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (6 puan)
Şuan 32 haftalık olduk ve 37. Haftaya kadar çalışmak istiyorum acaba 37+0 da mı işten ayrılmam gerekiyor yoksa 37+4 e kadar felan da çalışabilir miyim
Gebelik haftası 32

4 Cevap

0 oy
(11,180 puan)
37+0 da izinde olursunuz. 36+6 son çalışma gününüz olur
(6 puan)
Anladım teşekkür ederim ☺
-Reklam-
0 oy
(98 puan)
Eğer raporunuz yok ise 32. Haftadan sonra 37. Haftaya kadar çalışabileceğinize dair çalışabilir raporu almanız gerekir.
(6 puan)
Raporumu bu hafta alıcam
0 oy
(3 puan)
Ben kamuda çalışıyorum normal şartlar altında doktorun çalışabilir raporuyla doğum öncesi izine ayrılmayacaktım doktor raporuyla çalışabilirliğinizi iş yerinize verirseniz devam edersiniz.. 
(6 puan)
En son 37 ye kadar çalışılabiliniyormuş daha fazla olmuyormuş
0 oy
(65 puan)
Hayırlısıyla sağlıklı sıhhatli kucağınıza alırsınız bebeğinizi inșaallah bende aynı durumdaydım Çalısamazsınız maksimum çalışma süreniz 37+0 o gün çalışamaz raporu alıp daha doğrusu 32 de verilen raporu tekrar güncelle tarzı bir şey yapıyorlar onu is yerinize teslim edeceksiniz. 37 sonrası is veren yasal olarak o sorumluluğu almıyor 37ye çalışınca 5 haftanız otomatik doğum sonrasına ekleniyor toplamda 3 ay izin yapmış oluyorsunuz. Bunların hepsi doğumunuz sonrası e devlete düşüyor oradan takibini yapıyorsunuz şimdi 32 raporu alınca o da düşecek oradan kontrol edebilirsiniz
(6 puan)
Güzel dilekleriniz için teşekkür ederim Allah razı olsun ☺ o zaman programımı ona göre yapayım yardımınız için teşekkürler ☺
(65 puan)
Rica ederim

647,918 soru

3,415,607 cevap

4,246,090 yorum

183,135 üye

...