0 oy
549 göst.
24 Nisan 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (6 puan) sordu
Şuan 32 haftalık olduk ve 37. Haftaya kadar çalışmak istiyorum acaba 37+0 da mı işten ayrılmam gerekiyor yoksa 37+4 e kadar felan da çalışabilir miyim
Gebelik haftası 32

4 Cevap

0 oy
24 Nisan 2023 (13,799 puan) cevapladı
37+0 da izinde olursunuz. 36+6 son çalışma gününüz olur
24 Nisan 2023 (6 puan) yorumladı
Anladım teşekkür ederim ☺
-Reklam-
0 oy
24 Nisan 2023 (98 puan) cevapladı
Eğer raporunuz yok ise 32. Haftadan sonra 37. Haftaya kadar çalışabileceğinize dair çalışabilir raporu almanız gerekir.
24 Nisan 2023 (6 puan) yorumladı
Raporumu bu hafta alıcam
0 oy
24 Nisan 2023 (3 puan) cevapladı
Ben kamuda çalışıyorum normal şartlar altında doktorun çalışabilir raporuyla doğum öncesi izine ayrılmayacaktım doktor raporuyla çalışabilirliğinizi iş yerinize verirseniz devam edersiniz.. 
24 Nisan 2023 (6 puan) yorumladı
En son 37 ye kadar çalışılabiliniyormuş daha fazla olmuyormuş
0 oy
24 Nisan 2023 (73 puan) cevapladı
Hayırlısıyla sağlıklı sıhhatli kucağınıza alırsınız bebeğinizi inșaallah bende aynı durumdaydım Çalısamazsınız maksimum çalışma süreniz 37+0 o gün çalışamaz raporu alıp daha doğrusu 32 de verilen raporu tekrar güncelle tarzı bir şey yapıyorlar onu is yerinize teslim edeceksiniz. 37 sonrası is veren yasal olarak o sorumluluğu almıyor 37ye çalışınca 5 haftanız otomatik doğum sonrasına ekleniyor toplamda 3 ay izin yapmış oluyorsunuz. Bunların hepsi doğumunuz sonrası e devlete düşüyor oradan takibini yapıyorsunuz şimdi 32 raporu alınca o da düşecek oradan kontrol edebilirsiniz
24 Nisan 2023 (6 puan) yorumladı
Güzel dilekleriniz için teşekkür ederim Allah razı olsun ☺ o zaman programımı ona göre yapayım yardımınız için teşekkürler ☺
24 Nisan 2023 (73 puan) yorumladı
Rica ederim

1,499,567 soru

24,493,047 cevap

357,776 kullanıcı

...