0 oy
158 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (41 puan)
Ben 32 de çalışabilir raporu alsqm

 34 te çalışamaz alabiliyormuyum yoksa 37 yi beklemekmi gerekiyor 32 den sonra çalışamaz alan oldu mu acaba ?

7 Cevap

0 oy
(1,187 puan)
Bu konuda net emin değilim ama sanırım 32den sonra çalışsanda çalışmasanda rapor paran aynı yatiyor ve iş yerinden ödenek alınmıyor diye kaldı aklımda gene net bilen biri vardır 
(41 puan)
Teşekkür ederim yanıtın icin
-Reklam-
0 oy
(88 puan)

32 de çalışabilir raporu alırsan. İstediğin zaman çalışamaz raporu alıp izne ayrılabilirsin. Ben 32 de çalışabilir raporu alıp, 36 ya kadar çalışıp sonrasında çalışmaz raporu almıştım. 38+3 de doğum oldu :)

(41 puan)
Teşekkür ederim yanıtın için.is yeri denkleştirme izin verecek ve tereddüt ettim 32 den sonra çalışabilir alıp istediğim zaman çalışamaz donderebiliyorum yani
(88 puan)
Evet evet. 32 den sonra istediğin zaman izine ayrılabilirsin. 38 de mecbur ayrılıyorsun.
0 oy
(395 puan)
32 de alıp istediğiniz zaman çalışamaz alabilirsiniz. İstediğiniz kadar aktarım yapabilirsiniz 
0 oy
(3,319 puan)
Sen sali gunu 170i ara sor canim. Detayli.bilgi veriyorlar
(41 puan)
Çok teşekkür ederim canım nereden bilgi alabilirm diyede yazdım Google bulamamıştım.
0 oy
(1 puan)
32 haftaya kadar yasal süreci tamamlamış oluyorsunuz isterseniz 37.haftaya kafar  uzatabilirsiniz 
0 oy
(44 puan)
Canım 32 ve 37 haftalar arasında izne çıkma hakkın var devlet doğumdan 8 hafta önce izin doğumdan 8 hafta sonra yani toplamda 16 hafta izin olarak çalışanlara belirlemiş eğer doğumdan sonra çocuğunla daha çok vakit geçirmek istiyorsan ne kadar geç çıkabilirsen o kadar geç çık doğumdan sonraki iznine yansıtılıyor ama 32 haftalıkken çıktığın zaman doğum yaptıktan 8 hafta sonra işbaşı yapman gerekiyor yani doğum izninin işverenle bir alakası yok o parayı her türlü alacaksın ama iznini doğumdan önce mi kullanmak istersin yoksa doğumdan sonra mı ona kendin karar veriyorsun
(41 puan)
Anladım 8 hafta kala biliyorum doğumdan sonra bebeğimin yanında sonrasını da ücretsiz izin hakkım oluyor mu peki
(41 puan)
Ben 32 de çalışabilir 34 de çalışamaz raporu almak istiyorum böyle de yapabiliyorum degilmi canim
(44 puan)
Canım 34 haftalık izne çıkarsan 39 haftada doğum yaparsan doğumdan sonra 3 hafta fazla izin yapma hakkın var toplamda doğum öncesi ve doğum sonrası 120 tamamlanıyor iş veren doğum öncesi ve sonrası toplam 120 gün izin vermek zorunda
0 oy
(10 puan)
Bende 33  haftaligjm 32 baftalikken aldim raporu  aynı fark eden bisey yok 32 hafta da al sen raporunu  zaten ssk dan Alican o parayı 
(41 puan)
Benimde demek istediğim iş yeride izin veriyor 25 gün kadar hem iş verenin verdiği izinleri kullanmak hemde doğum iznini kullanmak

649,868 soru

3,422,852 cevap

4,254,719 yorum

183,676 üye

...