37 haftalık calisamamazlik raporu

Question

37 haftalık oluyorum salı günü otomatik olarak calisamaza düşüyo mu yoksa calisamamazlik raporu almammi gerekiyo nasıl ilerleniyo bu süreçte iş yerine bı belge vericemmi

Answer 1

Belge vermenize gerek yok, direk çalışamaz oluyorsunuz 

Answer 2

Doktordan rapor alıp vermeniz gerekiyor diye biliyorum 

Answer 3

Ben 32. Haftada çalışamaz raporu aldım 32 ve 37 arası siz çalışabilir aldınız sanırım 37 de gidip çalışamaz almanız lazım doğumdan önceki çalıştığınız günler doğumdan sonraki günlere eklenecek iyi sabretmişsiniz benim ki çok zor geçti 

Answer 4

İş yerine rapor alıp bildirmeniz gerekiyo bnde öyle yaptım çünkü otamatik olarak raporlu sayilmiyosunuz iş yerinizin çıkış verme hakkı oluyo

Answer 5

32.haftada rapor almadıysanız 37.haftada rapor almanız gerekiyor diye biliyorum ben. 37.haftada olduğunuzu gösteren doktor onaylı iş göremezlik raporunu çalıştığınız yere veriyorsunuz. Daha sonra doğum belgesi hastaneden alınıp yine iş yerine veriliyor. İsterseniz aminiriz ya da patronunuzla görüşün daha iyi olur.

Answer 6

Belge almanız gerekiyor. Doğum öncesi izne çıkması uygundur gibi bir ibare yer alıyor raporda. Belgeyi iş yerine verirsiniz doğum izni girerken hepsi lazım oluyor. 

Comments

Peki Sigorta duruyor ama degilmi izne ayrildgimz icin sigorta gosterilmez

Answer 7

Evet izne doğum izni raporu alıp da ayrılıyorsunuz. Her kurumun işleyişi farklı olabilir ama neye göre izne ayrılacaksınız ki başka türlü 

Answer 8

Bende çalışamaz raporu alacaktım 35 haftalığım dayanamıyorum artık sgk yı aradım dün hastanede yapmışlar olmamış bana 37 haftalıksanız tekrar rapor almanıza gerek yok 37 ye girince otomatik rapor dönüyormuş öyle dediler siz yine arayın sorun net bilgi alırsınız en azından