0 oy
323 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (48 puan)

Merhaba arkadaşlar. Şu an 38+4 haftalık gebeyim :)

25 Aralık 2023'te 32. Haftami doldurarak 37.Haftaya kadar (29 Ocak 2024) çalışabilir raporu aldım. 
İzin başlangıcım olan 32 haftadan itibaren 16 hafta saydigimda 15 Nisan 2024 tarihinde iznim bitiyor.  5 hafta çalışmamış olsaydım 15 Nisan da başlamam gerekiyordu. Yani 15 Nisandan itibaren çalıştığım 5 haftayı daha ekleyerek izin bitiş tarihim hesaplanacak değil mi? Bilgisi olan yardımcı olursa sevinirim
Gebelik haftası 39

4 Cevap

0 oy
(500 puan)
Doğum yaptığınız günden sonra 8 hafta +5 hafta izinli sayilacaksiniz doğum tarihini şuan bilemeyiz gün olarak belirtmek yanlış olur  38 de ya da 41 . Haftada doğurabilirsin doğum tarihinden itibaren 8 +5 hafta izinli sayılırsın doğum belgesini teslim edince iznin başlar 
-Reklam-
0 oy
(98 puan)
İzne çıktığın tarihten itibaren 16 hafta sayman lazım yani 15 nisana 5 hafta daha ekle ondan sonra işe başlama tarihin neyse odur
(500 puan)
41. haftada dogum yaparsa tarihler tutmuyor bu şekilde tarihle hesaplama yapamazsınız yanlış olur
(98 puan)
Netten baktım maddenin birinde şöyle diyor: Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülemeyecektir.
(48 puan)
İzin başlangıcı 32. Haftadan itibaren 16 hafta sayinca 15 Nisan. 15 nisana da 5 hafta daha ekleyeceğim mantıken değil mi
(98 puan)
düzenledi
Bence çokta hesaplamayı kafana takma zaten nasip olursa doğumundan sonra hastaneden ayrılmadan önce tekrar rapor alacaksın hastaneden. Rapor durumu da doğum sonrası analık diye geçer orada işe başlama tarihi vs yazıyor sistem hesaplamış oluyor yani en net öyle belli olacak
0 oy
(500 puan)
Kanunda doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta diye geçer 16 hafta izinlisin diye geçmez doğumdan sonra 8 +5 hafta izinli sayılırsin kanunda bu şekilde geçer ve doğum belgesi kuruma teslim edildikten sonrası için doğum sonu izni başlatılır 
(48 puan)
Sonuç olarak doğum tarihini esas almazsak toplamda yasal olarak 16 hafta iznimiz var ve 32. Haftadan itibaren başlıyor. İster kullan istersen doğum sonrasına aktar. İzin başlangıcından itibaren, izin sonu 15 nisana tekabül ediyor. 32-37 izinli olabilecekken çalıştığım için 15 nisana 5 hafta daha eklemem gerekir
(500 puan)
Tekrar söylüyorum 16 hafta izniniz yok kanunda 8 hafta doğum oncesi 8 hafta doğum sonrası olarak geçer siz 41 haftada dogum yapsrsaniz doğum öncesi 9 hafta izin kullanmış olabilirsiniz ya da 37 de doğum yaparsanız doğum öncesi hiç izin kullanmadan doğum sonu iznine çıkarsınız kanunda yazan doğum tarihinden itibaren 8 hafta eğer 37 ye kadar çalıştıysa +5 hafta daha hala anlayamıyor muyum doğum yaptığınız tarihe ekleme yapacaksınız 16 hafta diye hesaplama yapılmıyor kanunda 16 hafta ibaresi yok 8 öncesi 8 sonrası diye geçer
(500 puan)
Sizin durumunuzdan bahsedeyim 5 hafta çalışmış siniz bu 5 haftayı doğum sonuna aktaracak yani doğum tarihinden itibaren 13 hafta izin yapacaksınız şuan hala doğum yapmadığınız için size şu tarihte izin başlıyor kimse diyemez istediğiniz yeri arayıp sorun kanunda doğum sonu izni 8 hafta diye geçer doğum yaptığınız tarihe 13 hafta ekleyeceksoniz şuan kimse size şu tarihe kadar izinlisiniz diyemez
(500 puan)
Şu 16 hafta işini kim söylediyse sizi yaniltmis kanunda doğum öncesi 8 doğum sonrası 8 diye geçer 37 den sonra kurum çalışmanıza izin vermez çalıştığınız 5 haftayı doğum sonuna aktarır yani 13 hafta doğum sonu izni yapar doğum belgesini aldığınız tarihten itibaren 13 haftanız başlar
(500 puan)
Anlamadiysan baştan anlatabilirim
0 oy
(82 puan)
Canım 37.haftandan sonra 16 hafta say o şekilde izninin bitişini bulabilirsin
(48 puan)
Teşekkür ederim :) iyi akşamlar
(98 puan)
Rica ederim Esra sağ salim yavruna kavuşursun inşallah. ❤️
(82 puan)
Bu arada şimdi arastirdim eğer ki geç doğum olursa 41 42 de mesela doğum sonrası analık izninden bu tarihler düşülmuyormuş ama yine de dediğim gibi bağlı olduğunuz kurumdan daha sağlıklı bilgi alabilirsiniz bunu bilmiyordum mesela bende şimdi öğrendim
(48 puan)
Flower sizin 32. Haftanız 8 Ağustos 2020 tarihine denk geliyor. 8 Ağustostan itibaren 16 hafta saydigimda 28 Kasım 2020 de analık izni bitecekti lakin siz beş hafta çalıştığınız için eklendi ve doğal olarak 28 kasima 5 hafta daha eklediğimizde 1 Ocak 2021 yapıyor. Sizin örneğinizle teyit etmiş oldum sağolun:)
(98 puan)
Rica ederim:)

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 114 göst.
20 Mart Doğum kategorisinde Dilekdddd (2 puan) sordu
0 oy
0 cevap 78 göst.
4 Mart Doğum kategorisinde Bb.bb (76 puan) sordu
0 oy
1 cevap 213 göst.
1 Haziran 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Merve biber (46 puan) sordu

672,852 soru

3,515,535 cevap

4,375,673 yorum

189,483 üye

...