32 ve 37. Hafta raporları ile ilgili

Question

Kızlar 32 ve 37. Hafta raporları ile ilgili olarak, Çalışabilir raporunu 32 de almamız gerekiyor ya mesela ben çalışabilir raporunu 32+6 da alsam çalışamaz raporunu da 37+6 da alsam olur mu yani 16 haftalik iznimden bir kaybım olur mu. Bilgisi olan var mı?

Answer 1

Bende 30 haftamdayım 2 hafta sonra alıcam  

Comments

Benim daha zaman var ama şimdiden meraklandım

Answer 2

Canım tam 32+0 da yada 32+1 de alman gerek çalışıp çalışmadığını 32 ye girer girmez bildir bence işyerine devam ediceksende öyle yap 37 de izne çıkarsın 

Comments

16 haftalık izin senin zaten yasal olan iznin işyeri müdahale edemez sen vaktinde ver raporlarını

---

Ben Dört ay iznim bitince gittim bide altı ay ücretsiz izne çıktım bebeğime kendim bakayım diye tabi senin imkanın varsa bebeğini birakabilecegin biyer varsa dört ay sonra devam edebilirsin zaten yaşına girene kadar süt izninde oluyon erken çıkarsın

---

Çalıştığım yer sut iznimi verir mi bilmiyorum anneme bırakacağım bebeği raporum.biter bitmez ise baslamak durumundayım maalesef

---

Canım çalışan her annenin hakkı bu asıl iznini kullanmana izin verilmezse yasayı çiğnemiş olurlar şikayet etsen haklı çıkarsın benim çalıştığım işyerinde emziren anneler de hamilelerle birlikte işe erken paydos ettiler bebek yaşına gelene kadar.fabrika tarzı biyer mi cnm

Answer 3

Benim calsiitim yer tam 32 +0 da istedi zamanında çalışabilir sistem girmezsek izne çıkmış olarak görünüyor dediler belki de yalan söylediler bilmiyorum 

Comments

Çalışabilir raporu sisteme girilmiyor dediler bana iş yerinden ama ben 32+0 da verdim ne olur ne olmaz diye

---

Ben aslında calisabildigim kadar çalışmak istiyorum, amacım rapor suremin çoğunu bebek doğduktan sonra bebekle geçirmek bu yüzden çalışamaz raporunu 37+0 yerine 37+5 gibi falan alabilir miyim? Bilemiyorum

---

Benim bildiğim 37+0dan sonra kullanılmasi zorunlu çalışınca da boşuna çalışmış oluyorsun doğum sonrasına eklenmiyormus 37+0dan sonrası

---

37+0 dan sonra işe gitsende sana gelme derler yasal olarak yasak istediğin raporu da alsan calisamazsin amirin calismani talep ederse de suç işlemiş olur onu da geçtim zaten izin olarak aktarilmaz

Answer 4

32 artı 5 te calısamaz raporu aldım.Doktorum bi kaç gün kar edelim dedi zaten raporda 32 haftalık olduğu yazıyo artı gün belirtilmiyor.Bu arada 32 artı beşim cumaya denk geliyodu diye o gün verdi.Cmt ne denk gelirseniz o sorun olabilir.Ona dikkat etmeniz yeterli.

Comments

Benimde amacım bu bir iki gün kar edip onu doğum sonrasına atmak teşekkür ederim canım

Answer 5

Benim bildiğim kaybınız oluyor. 32+0'da çalışma raporunu almanız gerekiyor. En doğru bilgiyi 170'i arayarak öğrenebilirsiniz. 

Comments

Teşekkür ederim arayacağım, ama önce buraya yazmak istedim aslında vaktimde var ama biraz tez canlıyım sanırım

Answer 6

Malesef olmuyor ş, hastane 32 haftalık yazıyor raporda ancak kurum raporu aldığınız tarih itibariyle giriyor o yüzden 6 gününüz heba olup aktarılmıyor ben o hatayı yaptım malesef

Comments

Nasıl yani ben ozeldeyim. Neye dikkat edelim şimdi ne zaman vermek en iyisi ben 32 olur olmaz çalışamaz alacağım

---

Aa üzüldüm aslında çalışan anneler için 1 gün bile o kadar önemli ki