0 oy
109 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (246 puan)
Kızlar ben 6 aydır çalışıyorum ve şuan 8 haftalık hamileyim misal beni şuan iş yeri işten çıkarsa ben yine hak kazanmış olur muyum bilenler yorum yaparsa çok sevinirim 

4 Cevap

0 oy
(80 puan)
seçti
 
En İyi Cevap
En az 32 haftaya kadar çalışman kazim ki 32 haftada çalışamaz raporu veriyor Dr doğum iznine çıkıyor sun sonra 4 aylık para alıyor sun hamile kadını da çıkarmazlar heralde iş yeri ayıptır 
-Reklam-
0 oy
(549 puan)
İşten çıkarırsa siz doğum parası alamazsınız.. Doğum izni kullanamazsınız.. 
(246 puan)
Hiç bir hakkım olmuyor mu iş yerin de 6. Ayını dolduran hak kazanıyorsun diye bişey duymuştum
0 oy
(549 puan)
Doğum izni riskli gebelikler dışında en erken 32. Hafta en geç 37. Haftada alınır.. Daha sonra çalışamaz raporu alırsınız doğuma kadar.. Doğumdan sonra iş göremez raporu alarak doğum iznine ayrılırsınız.. Bu sürede işe devam etmeniz sigortanızın yatırılması şarttır.. 
(246 puan)
Sağol canım doğum izninden bahsetmemiştim beni çıkarırsa şuanda mesela bir tazminat veya bir para alamıyor muyum
(549 puan)
Eğer seni hamile kaldığın için çıkarırlarsa ( sen sakın istifa vb kağıt imzalama) arabulucuya gidebilirsin emin ol anında tazminat ödemeye razı olurlar.. Yokuşa sürülürse avukata verir dava açarsın ama hiçbir işveren bu kadar uğraşmak istemez..
0 oy
(3,727 puan)
Tazminati haketmek için en az 1 sene çalışmak isteniyodu bi ara eğer bu süreç değişmediyse hak kazanamiyosun onu sen iyi bi araştır bence 

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 1,081 göst.
0 oy
6 cevap 179 göst.
16 Ekim 2023 Doğum kategorisinde Sarya lina (9 puan) sordu
0 oy
3 cevap 191 göst.

648,998 soru

3,419,556 cevap

4,250,782 yorum

183,442 üye

...