0 oy
593 göst.
Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (107 puan)
kapalı
Sorum baslıkta
Kapatılma nedeni: Gebelik dışı olduğu için kapatıyorum sol üst köşede sohbet bölümüne yazabilirsiniz teşekkürler

4 Cevap

0 oy
(149 puan)
Ya ben bunu bir yerde okudum bukonuyu araştır biraz geçenlerde okudum hamile kadını sebepsiz işten çıkarmanın cezası var diye hemde yenilerde olan bise
(149 puan)
Sen devamlı çalışan bitiysen eğer girdi çıktı yaptılarsa muhasebeden ondan da şikayetçi olabiliyorusn bazı iş yerleri senin haberin olmadan gir çık yapıyor tazminat vermemek için bunları hep göz önünde bulundur hakkını ara
(107 puan)
Yok haber verıldı ama ben dırek ayrılmak ıstedım ıhbarı doldurmal istemedim çünkü haksız yere sebeb sundular
(149 puan)
Hemen şikayetçi ol arkasını bırakma hep çalışanı destekliyorlar haberin olsun
(107 puan)
Ya gerçekten cok anlamsız geldi bana sebeb
(149 puan)
Valla benim iş yerim yapsa kafaya koymuştum bekledim valla her an tetikte yazık günah hak var hukuk var
-Reklam-
0 oy
(438 puan)
Ne gibi bi sebepsiz yere ve kaç atliktın  iş yerinde  ve kac haftalik hamilesin canim....
(438 puan)
Aynen öle arkadşım dedin gibi...
(107 puan)
Hayır canım
(107 puan)
Imzalamadım
(438 puan)
Malesefki çıkara bilirler..... canım üzülme boşver....  egerki bi sözleşme imzalasaydın çıkarma şansları  olmazdı.....
(310 puan)
sözleşme dahi olsa değişen birseh olmaz deneme suresnce ia verenin isciyi cikarma hakkı vardır. bütün is yerleri icin gecerli bir deneme suresi var çünkü
0 oy
(6,116 puan)
Ne gibi sebepler mesela. İş kurallarını ihlal ettiysen hak talep edemezsin, hamilelikte bilemicem
(107 puan)
Guleryuzly olmadıgım ve ısyerınden bırıyle guldugum ıcın
(107 puan)
Ama oyle bıseyde yok
(6,116 puan)
Tövbe yaa o nasıl sebep öyle :D
(107 puan)
Altında baska bısey var dıye dusunuyorum
(6,116 puan)
Hamileysen ilerleyen zamanlarda verimli olamazsın diye böyle bahane bulmuş onlar bence
0 oy
(310 puan)
ne sebeble çıkarıldin 
(107 puan)
Malesef ıste napalım baskada ıs bulamam zatwn suan hamıleyken hıc almazlar
(310 puan)
evet doğum izni ve parasi gibi haklardan yararlanmak icin de dogum iznine cikmadan once  bir is yerinde 6 ay vedaha fazla çalışıyor olman gerekiyordu yani suan zaten bu isten cikarilmasaydin da bu haklara sahip olamazdn malesef.
(310 puan)
çalıştığım sirkette bir bayan boyle hamileydi 6 ayini doldurmasına  5 gün kala doğum gerceklesti ve malesef ki doğum parasi alamadi sadece doğum izni hakkindan yararlandi
(107 puan)
Sadece 6 7 8 de sıgortalı olmak yetıyor dıye bılıyordum 6 ay kesıntısız calısmakmı gerektı
(310 puan)
evet en az 6 aylık sogortan olmasi gerekli

İlgili sorular

672,858 soru

3,515,547 cevap

4,375,685 yorum

189,484 üye

...