Giriş
Hatırla
Üye Ol
Gebe Soru Cevap
Ana Sayfa
Sorular
Cevapsız
Kategoriler
Üyeler
Bir Soru Sor
Gebelik dışı Soru&Sohbet
Bebek Bakımı
Bir Soru Sor
Hamileyken işten çıkarılan oldu mu?
0
oy
641
göst.
9 Temmuz 2021
Hamilelik Dönemi Genel
kategorisinde
Ebka
(
572
puan)
sordu
Sorum başlıkta, patronum işten çıkarmaya çalışıyor ne gibi yol izlemek gerekiyor
Gebelik haftası
15
Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
10
Cevap
0
oy
9 Temmuz 2021
Sem1221
(
572
puan)
cevapladı
Ben öyle bi durum yaşamadım ama bunun cezası vardı diye biliyorum tazminat gibi hamileysen normalde sana izin vermeli doğumdan sonra çağırmalı yada çalışabilir raporu istemeli bunu iyice araştır canım hakkı yok çıkarmaya
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
-Reklam-
0
oy
9 Temmuz 2021
Merve remzi
(
176
puan)
cevapladı
İş verene hamile olduğunuzu bildirdiyseniz asla çıkaramaz işten
9 Temmuz 2021
Ebka
(
572
puan)
yorumladı
İlk aydan itibaren biliyorlar fakat raporla belirtmedim
9 Temmuz 2021
Merve remzi
(
176
puan)
yorumladı
Yazılı olarak bildirin iş verene sözlü olarak değil elinizde mail veya mesaj varsa sorun olmaz yasal olarakta bildirdiğiniz için işten cikaramaz
9 Temmuz 2021
Gamzecg
(
428
puan)
yorumladı
Raporla belirtmek için neyi bekliyorsunuz ,belirtin 7bucuk saat çalışırsiniz hem
9 Temmuz 2021
Ebka
(
572
puan)
yorumladı
Normalde 8saat çalışıyorum zaten 9saat çalışmamı istediler kabul etmedim diye sıkıntı yapıyorlar, yarım saat için tekrar aynı muhabbetlere girmek istemiyorum baya tartıştık çünkü
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Demethayat
(
273
puan)
cevapladı
Yasal hakkı var cikarmak gibi fakat hakli sebep olmasi gerekmektedir.seni hamilesin diye sadece bu sebepten isten çıkartamaz. Sadece arkanda sana koz olarak kullanabilcek birsey birakma en kötü ihtimal tazminatli ayrilirim seni şikayet yoluna giderim dersin 32 haftadada raporunu yazdirirsin
9 Temmuz 2021
Ebka
(
572
puan)
yorumladı
Normalde günde 8saat çalışıyorduk 9a çıkardı kabul etmedim tartıştık 7,5saatten fazla çalıştıramazsın dedim şuan da çıkmam için elinden geleni yapıyo yollamaya çalışıyor napcam bilemedim
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Gdemir
(
86
puan)
cevapladı
İşverenin en haksız oldugu durumlardan biri bu. Eğer işten çıkarma yaparsa bir dava açarak yüklü tazminat alabileceğinizi biliyorum.
9 Temmuz 2021
Ebka
(
572
puan)
yorumladı
Peki bu çıkarmak için kağıt getirirse imzala die imzalamadan mı çıkıp şikayette bulunayım imzalayıp mı 15gün devam etme süreci
oluyor ya
9 Temmuz 2021
Merve remzi
(
176
puan)
yorumladı
İmzalamayın imzaladiginiz an haklarıniz ölür
9 Temmuz 2021
Ebka
(
572
puan)
yorumladı
Tamam teşekkür ederim
9 Temmuz 2021
Gdemir
(
86
puan)
yorumladı
Kesinlikle hiçbir şey imzalamayı eğer işten çıkaracak kendisi çıkışınızı versin. Diğer arkadaşların da dediği gibi mail yoluyla hamileliğin izi bildirin. İşten çıkarma yaptığında hem tazminatını ödemek zorunda kalacaktır hem de size mahkeme açıp işe geri dönme hakkınız olacak ve haksız işten çıkarmadan ayrıca tazminat hakkınız doğacaktır. Zor bir durum ama sabretmeniz sizin yararınıza olacaktır
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Toprak34.
(
560
puan)
cevapladı
Ben kendim ciktim :) stresle ugrasilmaz ya bu durumdayken
9 Temmuz 2021
Ebka
(
572
puan)
yorumladı
Ev borcum var en azından gelen parayla Bi kısmını kapatırım die çıkmak istemiyorum
9 Temmuz 2021
Toprak34.
(
560
puan)
yorumladı
O zaman haklisin cnm cikma isten cikarmak gibi bir durumda soz konusu degil kesinlikle hakkini ara tazminat bile alirsin
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Nils15
(
185
puan)
cevapladı
İşveren bir şekilde çıkarabilir covid döneminde çıkarmanın yasak olduğu bir dönemde bile bir sürü insan işsiz kaldı devlet işverene illaki açık bir kapı birakiyo maalesef ve çıkarırsa en kötüsü dogum paranızı alamazsınız o kötü olur sizin için ben özel sektörde çalışıyorum 20.haftamdan beri rapor aldım hep ise gitmedim allahtan isyerim anlayışlı sorun etmediler ama başkası olsa benide çıkarırdı tabi
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Sulmeh
(
3,764
puan)
cevapladı
Hamileyken işten cikarirsa tazminat hakkınız doğuyor.
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Saliha...
(
165
puan)
cevapladı
Ben Hamile olduğumu bilmeden önceden çalıştığım iş yerine tekrar girdim işe başladığım ilk hafta öğrendim hamileliğimi bunu söyledim bir ay çalıştırıp kadroya girmeden çıkarttılar çok zoruma gitmişti tanıdık yönetimde beni tanıyordu ama asgari ücret çoğaldı hamileliğim derken ilk çıkarılan ben oldum
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Buketgnkn.
(
579
puan)
cevapladı
Hamilelik dönemini belirttiğiniz andan itibaren sizi işten çıkartamaz oldu ki çıkarttı zaten tazminatını vermek zorunda sen istifa etmiyorsun çünkü eğer sana mobing uyguluyorlarsa gidip doktoruna hamilelik nedeni ile zor çalıştığını söyle sana sürekli rapor versin raporlu olduğun için de seni çıkartamaz her halükarda senin isteğin dışı çıkış tazminatını aldırır sana
9 Temmuz 2021
Ebka
(
572
puan)
yorumladı
Tazminat zaten verceğini söylüyor ama maaşım yüksek, sgk mı asgariden ödüyor ve asgari üzerinden tazminatımı verceğini söylüyor 3,5 bin verecekmiş dalga geçer gibi. Bnm amacım en azından doğum parası alabilmek
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
0
oy
9 Temmuz 2021
Adaeda
(
118
puan)
cevapladı
Hiç bir yere imza atmayın eğer siz kendiniz bırakırsanız bütün haklarımız yanar işveren hamile çalışanın sorumluluğunu almamak için yapıyor işe geç bile kalsanız performansı düştü diye bahane bulabilir karşı tarafı haklı çıkaracak durumlar içine girmeyin ama yazılı yada mail yoluyla işyerine hamile olduğunuzu bildirmiş olmanız gerekiyor işten çıkarırsa hak talep etmeniz için doğum parası alacaksınız ayrıca doğum iznine çıkacaksınız izindeyken sigortanız devam edecek doğum izni bitmeden işten de çıkaramayacakları için şimdiden çıkarmak istiyorlar siz izinliyken sigorta ödemek istemiyor işveren yerinize de birini alamaz prosedürleri var o yüzden yıldırmak istiyorlar olabilir kendiniz bırakın diye haklarınız çok dayanabilirseniz dayanın risk alıp sebepsiz çıkarmazlar para cezası var ucunda
Lütfen yorum eklemek için
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim
İlgili sorular
0
oy
12
cevap
1,103
göst.
Normal doğumdan sonra çıkarılan plasenta can yakıyor mu
17 Kasım 2018
Doğum
kategorisinde
misafir
sordu
0
oy
3
cevap
224
göst.
Ağır işten sonra gelen ani sancılar
6 Haziran
Hamilelikte Bebek Sağlığı
kategorisinde
Melike btyb
(
51
puan)
sordu
gebelikte-ağrı
0
oy
8
cevap
548
göst.
Kizlar sizde de anı halsizlik hiç bir işten zevk alamama kendini sürekli huzursuz hissetme var mi
20 Aralık 2022
Hamilelik Dönemi Genel
kategorisinde
Nesrin______
(
396
puan)
sordu
gebelikte-halsizlik
0
oy
1
cevap
114
göst.
Kızlar gebelik dolayısı ile işten anlaşmalı çıkmaya
3 Temmuz 2022
Hamilelik Dönemi Genel
kategorisinde
Annerose
(
43
puan)
sordu
675,153
soru
3,523,416
cevap
4,386,959
yorum
189,999
üye
Kategoriler
Tüm kategoriler
Doğum
Hamilelik Dönemi Genel
Hamilelikte Anne Sağlığı
Hamilelikte Bebek Sağlığı
Hamilelikte Beslenme
Hamilelikte Güzellik
Hamilelikte Spor
Hamilelikte Testler
Hamilelik Alışveriş
Hamile Kalamama
Tüp Bebek
...