0 oy
380 göst.
4 Ocak 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (177 puan) sordu
Hamile kalicam ama çalışıyorum. Ne gibi kolaylıklar olur olur mu daha doğrusu. Çalışma saati doktor izni vs vs 

10 Cevap

0 oy
4 Ocak 2023 (20 puan) cevapladı
Çalıştığınız yeri bilmiyorum ama hamilelik sırasında herhangi bir kolaylık olmuyor 32. Yi haftaya kadar çalışmanız gerekiyor doğum iznine ayrıldıktan sonra sadece çocuk 1 yaşına gelene kadar günlük 1 buçuk saat süt izniniz oluyor 
-Reklam-
0 oy
4 Ocak 2023 (5,921 puan) cevapladı
Genel olarak çalış köpeeeekkk mantigindalar. Bir kere izin alamadim geberip giderken musteriyle konusurken bile tikandgim halde.rapor alirsin  rapor bitince gdersin surat bes karis yoneticiler insan yerine koymaz.b.abnkacilik = amelelik
0 oy
4 Ocak 2023 (1,687 puan) cevapladı
Patronunuza bağlı. Benimkiler tüp bebek aşamasında bile yardımcı oldular. Ameliyat oldum. Rapor parası üstüne para verdiler. Şimdi hamile kaldım şükür masa başından kalkmıyorum ki işim aslında dışarıdaydı çoğunlukla.



Kanunen doktor kontrolüne izin vermeleri gerek ve günde 7 buçuk saat çalıştırmalılar ama özelde kanun işlemiyor patron insiyatifi işliyor genelde. 
0 oy
4 Ocak 2023 (2,867 puan) cevapladı
Çalışma saatleri aynı. Ama doktor kontrolün için izin vermek zorundalar 
4 Ocak 2023 (9 puan) yorumladı
Çalışma saatleri aynı değil, günde en fazla 7,5 saat çalışabilirsiniz
0 oy
4 Ocak 2023 (485 puan) cevapladı
Özelde normalde bile size rahat olduğunu düşünmüyorum Allah kolaylık versin. Özelde çalışan hemşire dostum var. Ona da çok üzülüyorum. Perişan oluyor 
0 oy
4 Ocak 2023 (4,632 puan) cevapladı
Gebeliğin beşinci ayındayım, kontrolüm var gidebilir miyim demedim hiç, kontrolüm var gideceğim bilginiz olsun dedim hep. Sabahları geç gidiyor, akşamları da erken çıkıyorum kimse de bir şey demiyor. Bu hafta son artık bırakıyorum, doğuma kadar dinleneceğim. Özel sektörde iyisi de var, kötüsü de. Size sağlanacak kolaylıklar işverenden işverene, müdürden müdüre değişiyor maalesef.. Kıdem tazminatı vs. hakedişi olmayan bir çalışanı da böyle durumlarda kolay harcarlar. Kanunlar da pek umurlarında olmaz. Allah hep iyi insanlarla karşılaştırsın... 
0 oy
4 Ocak 2023 (9 puan) cevapladı
Tabiki de var. Günde en fazla 7,5 saat çalışabilirsiniz, mola yemek gibi kullanılan süreler mesaiden sayılmaz. 

Yaptığınız işe göre hamile olduğunuz için daha rahat bir pozisyona yönlendirilmek zorundasınız fakat iş yerinizde böyle bir pozisyon açığı yada alan yoksa işveren sizin isteğiniz doğrultusunda ücretsiz izne çıkarmak zorundadır.

Gece vardiyasında çalışmanız yasaktır.

Aylık doktor kontrollerinizi doktorunuz ayda kaç kere öneriyorasa 1, 2 veya 3 bile olsa işveren ücretinizden veya izninizden kesinti yapamaz size ücretli izin vermek zorundadır. Hastaneye girerken ve cikarken saat belirten iş başı yapabilir raporu alın, sonra işyerinize geri dönebilirsiniz.

Hamile olduğunuzu öğrendiğiniz tarihten itibaren raporuyla birlikte işverene bildirmelisinizki saklamanız dururmumda işveren tazminatsız iş sözleşmenizi sonlandırabilir.

Hamilelik dolayısıyla işten çıkarılma durumunuzda kötü niyet tazminatı açma hakkınız vardır.

Doğum sonrası 1 sene boyunca 1,5 saat süt izniniz vardır.gün içinde toplu kullanabilirsiniz
0 oy
4 Ocak 2023 (283 puan) cevapladı
Ben kimya mühendisiyim ozel bir sirkette calisiyordum hamileligimin 7.haftasinda kanamam basladi yatmak zorunda kaldim doguma kadar neyse 8.haftada ise gelmiyorum diye baskı oldu bana hep boyle mi olacak filan dediler 10.hafta ben hala düzenlemedim bunlar sürekli ariyor bari bilgisayari açın diye o haftada hastaneye yattim 10 gun kadar bildigin canımla uğraşıyorum en son ben dayanamadim 13.haftada istifa ettim.

Kolaylığı birak bildiğin yokuş yaptılar ve buyuk bir firmaydi. 
0 oy
4 Ocak 2023 (290 puan) cevapladı
Bende özel sektör de çalışıyorum hamile olduğumu bildirdikten sonra bölüm değişikliği yapıldı ve çok rahatm.ama8 -6calisiyorym cumartesi pazar evdeyim.oturdugum içinde sıkıntı olmuyor çalışmam.doktor izinim var her ay.gidiyorum
0 oy
4 Ocak 2023 (3 puan) cevapladı
Ben tekstilde çalışıyorum evet çalıştıgın yere bağlı birazda ben hamile kaldıkdan sonra her gün bu ayı farketmeksizin 16.30 dan çıkış saati 6 ya kadar dinleniyordum her ay bi gün ücretli iznimiz oluyordu yani o gün maaşımızdan kesilmiyodu doktor kontrolümüz oldugu için doğumdan sonra 4 ay ücretli 6 ay ücretsiz  veriyorlar rapor olarak eğer çocugun 1 yaşından önce tekrar işe gelirsen 1.5 saat süt iznin oluyor 4 ay ücretli maaşı 2 ay bir 2 ay bir olarak sana ödüyorlar ve bana sürekli otur denildiği halde oturarak çalış densede ben son çıkacagım 1 ayımda oturdum 32 e kadar çalışıp 3 haftada Çalışabilirlik alıp öyle çıktım yıllık iznimi sonra kullandım şuan 1.2 gündürde doğum iznindeyim yani çalıştıgın yere bağlı aslında ne kadar yürüyerek olursa işin daha kolay dedikleri için hala geziyorum

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 285 göst.
29 Ocak 2024 Doğum kategorisinde Berna18 (7 puan) sordu
0 oy
0 cevap 92 göst.
0 oy
1 cevap 311 göst.
0 oy
3 cevap 454 göst.

1,489,581 soru

24,345,789 cevap

346,246 kullanıcı

...