Gebelikte çalişan bayan icin gece nöbetlerine gitme

Question

Merhaba ben çalışıyorum 6 haftalık gebeyim gece nöbetlerine gönderiyorlar ve çok zorlaniyorum gece nöbetlerinden muaf olmam için düşük raporu almam lazım lakin doktor vermedi bu durumda ne yapmalıyım

(Emniyet personeliyim) 

Answer 1

Ben doktorum biz de malum nöbet usulü çalısıyoruz yonetmelik 24. Haftaya kadar gece nöbeti tutabilir diyor malesef.

24. Hafta öncesi kurum amiri insiyatifindedir.

Comments

Şimdi hocam doğu bölgesinde olduğum için nöbet esnasında 13 kiloluk çelik yelek ve uzun namlu silahla nöbet tutuyoruz full ayaktayım gündüz idare etsem de geceleri çok zorlaniyorum doktor dan düşük raporu istediğim de de gerek görmüyorum gidip çalışabilirsin her türlü dedi ilk gebeliğim olduğu için de açıkçası korkuyorum

---

Ben açıkçası hamileliğin hiçbir evresinde nobet tutulmaması taraftarıyım uyku döngüsü önemli bi stress sebebi.
Ama malesef her kadın doğumcu aynı fikirde olmuyor.
Şansınızı deneyin tüm kadın doğumculara gidin. Ben olsam öyle yapardım.

Answer 2

Ben güvenlik görevlisiyim benimde gece nöbetlerim vardı devlet gastanesinde çalışıyorum 7 haftalıkkken gebe olduğuma dair belge verdi doktor yönetime versim suan sabah 7 aksam 3 çalışıyorum yasal olarak bu hamilelere verilen bir hak 

Comments

Durumu izah ettiğim de gerek görmüyorum gidip çalışabilir sin dedi üstelik uzun namlu ve çelik yelek var bizde 12 saat nöbette duruyorum ona rağmen vermedi

---

Ben doktordan rapor alıp götürebilirsiniz  bama doktor kendisi verdi saolsun acilde kavga cıkmıştı yüzümde tırnak izleri vardı sordu doktor noldu diye dedim böle bölee yazdı rapora hastanın 7 haftalık gebe oldugu ve yüzünde tırnak izlerine rastlanmıstır hamileliğinin iyiliği açısından daha uygun nir yerde çalıştırılması gerekmekte diye raporu verir vermez sabite geçirdiler

Answer 3

Bende bir özel bir bankanın çağrı merkezinde çalışıyorum özele gidiyorum doktora ama devletten hamilelik olduğuna dair belge aldım vadiyam  sabah 9aksm 6 oldu çünkü hamilelikte yasal hakkımız var hem gece çalıştıramazlar hemde  max 9 saat çalışabiliriz mesai bile yaptiramazlar diye biliyorum canım  

Answer 4

Büyük bir sirketin satış bölümünde çalışıyorum geç saatlere kadar mesai yapıyordum ve işimin çoğu ayaktaydi doktorumdan rapor aldım hamile olduğuna dair mesaiye kalmıyorum 8 saatten fazla çalışmıyorum ve bu bizim hakkımız zaten topuklu ayakkabı giyiyorduk iş yerim kendi gitmene gerek yok senin dediler yani başka bir doktora görün doktorunda hata var 

Answer 5

Doktor nöbet tutamaz raporu vermediği sürece 24 haftaya kadar nöbetten muaf olamıyoruz ne yazıkki.Çalıştığın birim insiyatif göstermesi lazım.Yönetmelikte hamile bayan hamile olduğunu öğrendiği andan itibaren nöbet tutmaya zorlanmaz, günlük 7 saatten fazla çalışamaz diye maddeler var.Ama kurum ne yazıkki bunları iplemiyor.Yinede yönetmelikten bunları çıkartıp kurumuna dilekçe ver belki işe yarar.

Comments

Ben o maddelere nasıl ulaşabilirim yönetmeliğe baktım bulamadım ayrıca sistemim full 12 24 sistemi

---

Hamilelikte nöbet yönetmeliği diye gir google , bulursun.Başka bir mesai şekli yokmu 08-16 falan mesela.yada başka birime çekme şansları yokmu.Bizde daha farklı tabi sistem sizinkini bilemedim.

---

Mesai şekli tabiki var 8 5 mesela
Doğu da çalıştığım için düşük raporu alırsam terör tazminati kesilir diye söylediler. Ona rağmen doktor rapor vermedi beni çekebilirler tabi şube ye ama

---

Dediğim gibi şansını dene , yönetmenlikten madde çıkar dilekçe ekle ver bakalım inşallah işe yarar

---

MADDE 8 – (1) Kadın çalışanlar, gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar.

(2) Yeni doğum yapmış çalışanın doğumu izleyen bir yıl boyunca gece çalıştırılması yasaktır. Bu sürenin sonunda sağlık ve güvenlik açısından sakıncalı olduğunun sağlık raporu ile belirlendiği dönem boyunca gece çalıştırılmaz.

MADDE 9 – (1) Gebe veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.” Denmektedir.

Hamile çalışan günde 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz, mesai yaptırılamaz. Haftada 45 saatten fazla çalıştırılamaz. İşveren gebe kadına fazla mesai yaptırırsa, mesai ödemek ve sigorta prim esas kazanca mesai yansıtmak zorundadır.  Ayrıca  İşverene mevzuata aykırı davranmaktan da 4857 sayılı kanunun 76. Maddesi gereğince  Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmekten dolayı 1.853, 00 TL İdari Para Cezası uygulanır.

Answer 6

Ben de hemsireyim 3.gebeliğim  ilk ıkisinde nöbet tuttum allah nasip etmedi kaybettim bebekleri mi bu gebeliğim riskli olduğu için doktorum keseyi görür görmez rapor verdi özele gidiyorum bu arada yönetmenlik te hamile personel nöbetten muaf diye bi şey yok 24 e kadar nöbet tutabilir fazla mesai yapabilir kurum insiyatifind3 malesef nöbet ve fazla mesai durumu ve çoğu kurum da umursamıyor bu durumu 

Comments

Kurumum git düşük raporu al dedi seni idare e edemeyiz dedi tabi
Ama doktor vermedi

---

Başka doktor dene bence peşini bırakma ama çok da odaklanma eğer olmazsa çok canın sıkılır  ondan diyorum